2025年人力資源租借員工協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲乙雙方在人力資源領(lǐng)域的良好合作，為了更好地發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏，甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方租借乙方員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租借崗位和人數(shù)1.甲方租借乙方____名員工，從事____崗位的工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，提前____個工作日向乙方提出租借需求，并明確租借期限、崗位、職責(zé)等。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，合理安排員工進(jìn)行租借，并確保租借員工具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。二、租借期限1.租借期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租借期滿后，如甲方需繼續(xù)租借，應(yīng)提前____個工作日向乙方提出續(xù)約申請，并雙方協(xié)商確定續(xù)約期限。3.租借期間，乙方應(yīng)確保租借員工按時到崗，如有特殊情況導(dǎo)致員工不能按時到崗，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并協(xié)商解決。三、租借員工待遇1.租借員工的工資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，按月支付。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為租借員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工管理工作，包括但不限于員工考勤、績效考核等。4.租借期間，乙方應(yīng)關(guān)注租借員工的工作和生活情況，如有需要，可提供必要的支持和幫助。四、保密條款1.雙方在合作過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.租借員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.雙方在合作結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付工資、福利等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定提供員工，或提供的員工不符合甲方需求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章