2025年實(shí)習(xí)生短期技能培訓(xùn)協(xié)議書倡議稿甲方（培訓(xùn)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教育資源，乙方有意愿通過短期技能培訓(xùn)提升個(gè)人能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和培訓(xùn)需求，為其提供以下短期技能培訓(xùn)課程：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于乙方所在行業(yè)的專業(yè)知識、操作技能、案例分析等；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、時(shí)間管理等；（3）實(shí)踐操作培訓(xùn)：包括實(shí)習(xí)期間的實(shí)際操作、項(xiàng)目演練等。1.2培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：____元整），支付方式為：（1）乙方在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%作為定金；（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際出勤情況，支付剩余的____%培訓(xùn)費(fèi)用。2.2乙方如因特殊情況未能參加培訓(xùn)，甲方扣除已支付定金的____%作為手續(xù)費(fèi)，剩余部分予以退還。三、培訓(xùn)期間的管理3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加實(shí)踐操作，努力提升個(gè)人技能。3.3乙方在培訓(xùn)期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施和教材，如有損壞，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。四、培訓(xùn)成果4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核合格者，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)證書。4.2乙方在培訓(xùn)期間取得的成績，甲方有權(quán)進(jìn)行宣傳和推廣。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）