國(guó)營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)樣書(shū)6篇篇1甲方（單位名稱）：__________乙方（職工姓名）：__________身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方在甲方單位從事的工作內(nèi)容為：__________。乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條乙方必須按照甲方的要求，按照甲方的規(guī)定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方的休息時(shí)間符合國(guó)家的規(guī)定。乙方必須遵守甲方的考勤制度。第五條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及年假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。試用期工資為：__________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪酬福利政策。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品、安全設(shè)施等。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。如有必要，甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。第十一條在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位上工作，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和定期體檢。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)福利受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（職工）：_________性別：_________年齡：_________民族：_________籍貫：_________職業(yè)：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為_(kāi)______年期限勞動(dòng)合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事__________崗位工作。在試用期內(nèi)，乙方在甲方從事的崗位為_(kāi)_______。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。加班加點(diǎn)在國(guó)家規(guī)定的情況下進(jìn)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，試用期滿后的工資根據(jù)甲方的薪酬制度確定。甲方每月至少發(fā)放一次工資，實(shí)行先工作后付薪制度。五、保險(xiǎn)福利待遇第五條：甲方根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，確定乙方是否享受相應(yīng)的保險(xiǎn)福利待遇。甲方為乙方提供以下保險(xiǎn)福利待遇：__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方確保乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第七條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條：在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）第九條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）第十條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）第十一條：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂續(xù)訂合同。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十二條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十三條：甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，乙方不得采取罷工、集體辭職等極端手段。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。同時(shí)，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十四條：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而變更或解除本合同的，所引起的法律后果由擅自變更或解除的一方承擔(dān)。若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________簽約日期：______年______月______日篇3甲方（單位名稱）：__________乙方（職工姓名）：__________身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：__________。工作職責(zé)：__________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方并獲得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。第五條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在節(jié)假日休息的，應(yīng)以法定休假或者調(diào)休等方式予以補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條：乙方的工資發(fā)放應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方的工資報(bào)酬。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)____元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠或克扣工資。工資發(fā)放日為每月的_____日。第七條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇4甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]居民身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]家庭詳細(xì)住址：[員工家庭地址]文化程度：[員工文化程度]工種：[員工工種名稱]所屬部門：[所屬部門名稱]入職時(shí)間：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的事宜協(xié)商一致，訂立本合同。特簽訂本合同。共同遵照?qǐng)?zhí)行。具體合同協(xié)議如下：一、合同期限和工作內(nèi)容二、工作時(shí)間和休息休假篇5甲方（單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（職工）姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________住址：_________身份證號(hào)碼：_________一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定。-（1）固定期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。-（2）無(wú)固定期限。自____年____月____日起。-（3）以完成一定工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為：_________，期限自____年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。2.試用期。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙方同意試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事以下工作：_________。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點(diǎn)：_________。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。具體安排為：_________。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班或延時(shí)工作，并依法給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或安排調(diào)休。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體安排由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付形式和標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)虧損等原因，需調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)自調(diào)整之日起執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意克扣或拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（具體年限根據(jù)甲方要求），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位從事相關(guān)工作。競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和期限按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、返還因保密和競(jìng)業(yè)限制獲得的利益等。具體責(zé)任和處罰措施按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。篇6甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）姓名：_________簽訂日期：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，于_________年_________月_________日終止，為期_________年。2.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期工資為_(kāi)________元/月。2.甲方每年向乙方支付年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元。試用期不享受年終獎(jiǎng)。3.甲方每月向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期不享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生