營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________1.引言本協(xié)議旨在明確營(yíng)業(yè)員與相關(guān)方之間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.定義與解釋在本協(xié)議中，除非另有明確規(guī)定，下列詞語(yǔ)具有以下含義：“營(yíng)業(yè)員”：指在公司或其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所從事銷(xiāo)售、服務(wù)等相關(guān)工作的人員?！肮尽保褐概c營(yíng)業(yè)員建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位?！肮ぷ鲿r(shí)間”：指營(yíng)業(yè)員在公司規(guī)定的工作時(shí)間段內(nèi)從事工作的時(shí)間。“勞動(dòng)報(bào)酬”：指公司按照約定支付給營(yíng)業(yè)員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)”：指國(guó)家依法為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.雇傭關(guān)系3.1公司同意雇傭營(yíng)業(yè)員，營(yíng)業(yè)員同意接受公司的雇傭，在本協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。3.2本雇傭關(guān)系自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的終止日期或解除條件出現(xiàn)時(shí)終止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1營(yíng)業(yè)員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)商品的銷(xiāo)售和推廣，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。維護(hù)銷(xiāo)售區(qū)域的整潔和秩序，保證商品陳列整齊。協(xié)助顧客解決購(gòu)物過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的幫助。參與公司組織的促銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.2營(yíng)業(yè)員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。5.工作時(shí)間與休息休假5.1公司根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和經(jīng)營(yíng)需要，為營(yíng)業(yè)員安排合理的工作時(shí)間。一般情況下，營(yíng)業(yè)員的工作時(shí)間為每天[X]小時(shí)，每周工作[X]天。5.2公司實(shí)行輪班制度，營(yíng)業(yè)員應(yīng)按照公司的安排按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。5.3營(yíng)業(yè)員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。公司應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和公司制度，為營(yíng)業(yè)員安排休息休假。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1公司根據(jù)營(yíng)業(yè)員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素，確定營(yíng)業(yè)員的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.2公司每月[X]日前以貨幣形式支付營(yíng)業(yè)員上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)提前至最近的工作日。6.3公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、營(yíng)業(yè)員的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)營(yíng)業(yè)員的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前通知營(yíng)業(yè)員，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.4營(yíng)業(yè)員應(yīng)按照公司的規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄和工作報(bào)表，公司將根據(jù)考勤記錄和工作報(bào)表，核算營(yíng)業(yè)員的勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1公司按照國(guó)家法律規(guī)定，為營(yíng)業(yè)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。營(yíng)業(yè)員應(yīng)配合公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料和信息。7.2營(yíng)業(yè)員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪病假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。公司應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和公司制度，為營(yíng)業(yè)員提供福利待遇。7.3公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前通知營(yíng)業(yè)員，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1公司為營(yíng)業(yè)員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保證營(yíng)業(yè)員在工作過(guò)程中的安全和健康。8.2公司定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，消除安全隱患，保障營(yíng)業(yè)員的工作安全。8.3營(yíng)業(yè)員應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺(jué)安全隱患或不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司。9.合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2有下列情形之一的，公司可以解除本合同：營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。營(yíng)業(yè)員嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的。營(yíng)業(yè)員被依法追究刑事責(zé)任的。公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員的。9.3有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。營(yíng)業(yè)員開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。營(yíng)業(yè)員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。公司被依法宣告破產(chǎn)的。公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散的。9.4合同終止或解除后，公司應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和公司制度，為營(yíng)業(yè)員辦理相關(guān)手續(xù)，如出具解除或終止勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1營(yíng)業(yè)員在工作過(guò)程中，可能接觸到公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。營(yíng)業(yè)員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。10.2競(jìng)業(yè)限制：在本合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，營(yíng)業(yè)員不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，由雙方另行協(xié)商約定。11.違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2如營(yíng)業(yè)員違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行警告、罰款、扣發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬、解除勞動(dòng)合同等處罰。11.3如公司未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，營(yíng)業(yè)員有權(quán)要求公司及時(shí)支付和補(bǔ)繳，并有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。12.爭(zhēng)議解決12.1本合同的履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的生效與期限14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期