農(nóng)村人才技能培訓(xùn)及合作協(xié)議合同編號(hào)：【待填寫】第一章合同訂立第一條合同當(dāng)事人1.1甲方名稱：【甲方名稱】1.2乙方名稱：【乙方名稱】第二條合同目的2.1甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，共同推進(jìn)農(nóng)村人才技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.2本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村人才技能培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條項(xiàng)目范圍3.1甲方負(fù)責(zé)提供農(nóng)村人才技能培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等基本條件。3.2乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織教學(xué)，提供師資力量，實(shí)施培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于種植、養(yǎng)殖、加工、電商等方面的實(shí)用技能。第四條培訓(xùn)對(duì)象4.1培訓(xùn)對(duì)象為農(nóng)村戶籍的勞動(dòng)力，優(yōu)先考慮農(nóng)村婦女、青年和低收入家庭人員。4.2培訓(xùn)對(duì)象的篩選由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)對(duì)象的積極性、參與性和培訓(xùn)需求。第五條培訓(xùn)方式5.1培訓(xùn)采用理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。5.2培訓(xùn)周期一般為23個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.3乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)日程安排，包括課程設(shè)置、授課教師、授課時(shí)間等。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第六條培訓(xùn)課程設(shè)置6.1培訓(xùn)課程應(yīng)圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行設(shè)置。6.2培訓(xùn)課程包括但不限于：農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等。6.3甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定具體的培訓(xùn)課程。第七條師資力量7.1乙方負(fù)責(zé)選派具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。7.2教師資質(zhì)包括但不限于：農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、電商講師、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師等。7.3乙方應(yīng)保證教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。第八條教學(xué)設(shè)施8.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)地等教學(xué)設(shè)施。8.2教學(xué)設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)課程需求，保證教學(xué)質(zhì)量。8.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)施進(jìn)行合理管理和維護(hù)。第九條教學(xué)資源9.1乙方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、課件、案例等教學(xué)資源。9.2教學(xué)資源應(yīng)具備權(quán)威性、實(shí)用性和新穎性。9.3甲乙雙方應(yīng)共同保障教學(xué)資源的合法使用。第三章培訓(xùn)管理第十條培訓(xùn)報(bào)名10.1培訓(xùn)對(duì)象需按要求填寫報(bào)名表格，并提供相關(guān)身份證明材料。10.2乙方負(fù)責(zé)審核報(bào)名資料，確認(rèn)報(bào)名資格。10.3甲乙雙方應(yīng)保證報(bào)名程序的公平、公正、公開。第十一條培訓(xùn)考核11.1培訓(xùn)結(jié)束前，乙方組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。11.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能。11.3考核合格者，由甲方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第十二條學(xué)員管理12.1甲乙雙方應(yīng)共同建立學(xué)員管理制度，保證學(xué)員培訓(xùn)過程中的權(quán)益。12.2學(xué)員管理制度應(yīng)包括但不限于：考勤、紀(jì)律、安全等。12.3甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解培訓(xùn)效果。第四章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第十三條經(jīng)費(fèi)來源13.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于甲方提供的項(xiàng)目資金、乙方自籌資金及補(bǔ)貼等。13.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理分配經(jīng)費(fèi)。第十四條經(jīng)費(fèi)使用14.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于支付師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用等。14.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定使用經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。14.3經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期進(jìn)行審計(jì)，并向有關(guān)部門報(bào)告。第五章合同履行與變更第十五條合同履行15.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.2甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3甲乙雙方應(yīng)共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十六條合同變更16.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2合同變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。第六章教學(xué)與考核第十五條教學(xué)組織15.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度和課程設(shè)置。15.2乙方應(yīng)保證每門課程由具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課。15.3乙方需在每學(xué)期開始前將教學(xué)計(jì)劃、教師名單、課程大綱等信息報(bào)送甲方。第十六條考核方式16.1考核方式包括筆試、實(shí)踐操作、成果展示等。16.2筆試成績(jī)占總考核成績(jī)的50%，實(shí)踐操作和成果展示成績(jī)占總考核成績(jī)的50%。16.3考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知學(xué)員，并保證其準(zhǔn)確無誤。第十七條考核監(jiān)督17.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)質(zhì)量、教師資質(zhì)、學(xué)員出勤等。17.2甲方可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。17.3任何一方對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。第十八條培訓(xùn)資料18.1乙方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)資料，包括教材、參考資料、操作手冊(cè)等。18.2培訓(xùn)資料應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證其科學(xué)性、實(shí)用性。18.3甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理、歸檔和保管。第七章培訓(xùn)保障第十九條師資保障19.1乙方應(yīng)保證教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，保證教學(xué)活動(dòng)的連續(xù)性。19.2乙方應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。19.3甲方應(yīng)支持乙方在師資培訓(xùn)方面的投入。第二十條設(shè)施保障20.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施的安全性和適用性。20.2培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、材料等應(yīng)滿足教學(xué)需求，并及時(shí)更新和維護(hù)。20.3乙方應(yīng)制定培訓(xùn)設(shè)施的使用和管理制度，保證其有效運(yùn)行。第二十一條學(xué)員權(quán)益保障21.1甲乙雙方應(yīng)保證學(xué)員的合法權(quán)益不受侵害。21.2學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的人身安全、健康權(quán)益由甲方負(fù)責(zé)。21.3學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到困難，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)予以幫助和解決。第八章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第二十二條成果展示22.1學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織成果展示活動(dòng)，展示學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。22.2成果展示形式包括但不限于：技能比賽、作品展覽、現(xiàn)場(chǎng)演示等。22.3成果展示有助于提高學(xué)員的自信心和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二十三條技能推廣與應(yīng)用23.1學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)掌握一定的實(shí)用技能，乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)員將這些技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。23.2乙方可定期組織技能交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)分享和技術(shù)交流。23.3甲乙雙方應(yīng)共同推廣農(nóng)村人才技能培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。第九章信息管理第二十四條信息收集與使用24.1甲方和乙方應(yīng)共同建立學(xué)員信息庫，收集學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、培訓(xùn)成果等。24.2信息收集應(yīng)遵循保密原則，未經(jīng)學(xué)員同意，不得對(duì)外公開。24.3學(xué)員信息用于培訓(xùn)效果評(píng)估、政策制定和項(xiàng)目改進(jìn)。第二十五條數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用25.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估培訓(xùn)效果。25.2分析結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)方法、優(yōu)化課程設(shè)置和提升培訓(xùn)質(zhì)量。25.3甲方和乙方應(yīng)共同保護(hù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和安全性。第十章項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估第二十六條項(xiàng)目監(jiān)督26.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。26.2監(jiān)督內(nèi)容包括：培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。26.3監(jiān)督結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并作為考核乙方工作的重要依據(jù)。第二十七條項(xiàng)目評(píng)估27.1項(xiàng)目評(píng)估包括中期評(píng)估和最終評(píng)估。27.2中期評(píng)估用于監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)度和成效，調(diào)整培訓(xùn)策略。27.3最終評(píng)估用于全面評(píng)估項(xiàng)目成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。27.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。第十一章資金管理與結(jié)算第十一條資金來源11.1本項(xiàng)目所需資金，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)等，由甲方提供。11.2乙方自籌部分資金，用于培訓(xùn)材料的購置和日常運(yùn)營(yíng)。11.3補(bǔ)貼及其他合法資金來源，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況予以利用。第十二條資金使用12.1資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。12.2乙方應(yīng)定期向甲方提交資金使用計(jì)劃和使用情況報(bào)告。12.3甲方對(duì)乙方資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，保證資金?？顚Ｓ?。第十三條結(jié)算方式13.1乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出資金結(jié)算申請(qǐng)。13.2甲方在收到乙方申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，并在15個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。13.3結(jié)算完成后，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的資金使用明細(xì)表。第十四章保密條款第十四條保密信息14.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密信息。14.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。14.3保密信息不包括本合同中明確公開的信息。第十五條保密責(zé)任15.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，直至該信息成為公共領(lǐng)域信息。15.2如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3雙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)對(duì)方的保密信息不被泄露。第十六章附則第十六條合同生效16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2合同有效期為【合同有效期】，自合同生效之日起計(jì)算。第十七條合同終止17.1本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條合同未盡事宜18.