下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年大學(xué)生實(shí)習(xí)單位合作框架協(xié)議書(shū)甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(學(xué)校):____鑒于甲方是一家具有良好社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)文化的企業(yè),乙方是一所為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才而努力的學(xué)校,雙方均認(rèn)同校企合作對(duì)于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和滿(mǎn)足社會(huì)需求具有重要意義。現(xiàn)雙方就大學(xué)生實(shí)習(xí)合作事宜達(dá)成以下框架協(xié)議:一、合作宗旨1.1甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)基地,為大學(xué)生提供實(shí)踐操作的平臺(tái),培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。1.2乙方愿意與甲方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)資源,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、合作內(nèi)容2.1甲方職責(zé)(1)為乙方提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗位,崗位要求與乙方專(zhuān)業(yè)設(shè)置相匹配。(2)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作條件。(3)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。(4)協(xié)助乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的管理,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。(5)為乙方提供就業(yè)信息,優(yōu)先考慮錄用乙方優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。2.2乙方職責(zé)(1)按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求,選派符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。(2)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)前培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)生具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。(3)協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的管理,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)。(4)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)反饋給甲方。(5)為甲方提供優(yōu)秀的人才資源,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。3.2在合作期限內(nèi),雙方可根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂具體實(shí)習(xí)合作協(xié)議。四、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利(1)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行篩選和考核。(2)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(3)優(yōu)先考慮錄用乙方優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。4.2甲方義務(wù)(1)按照本協(xié)議約定,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。(2)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作條件。(3)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.3乙方權(quán)利(1)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行篩選。(2)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。(3)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生給甲方。4.4乙方義務(wù)(1)按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求,選派符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)。(2)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)前培訓(xùn)。(3)協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的管理。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年岳陽(yáng)樓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員23人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)招聘編外人員備考題庫(kù)(三)有答案詳解
- 2026年《中國(guó)文化報(bào)》社有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2026年國(guó)家空間科學(xué)中心空間環(huán)境探測(cè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室硬件測(cè)試人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院導(dǎo)診員崗位(北方輔醫(yī)外包項(xiàng)目)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年中國(guó)瑞達(dá)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 銀行電信詐騙內(nèi)控制度
- 日本內(nèi)控制度
- 支付公司內(nèi)控制度
- 民政局內(nèi)控制度
- 廢電路板破碎回收利用項(xiàng)目施工方案
- 2025年油砂礦行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 2025年科創(chuàng)板開(kāi)通考試試題及答案
- 《中國(guó)全憑靜脈麻醉臨床實(shí)踐指南(2024版)》解讀
- 2025年低壓化成箔項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 空調(diào)機(jī)房安全培訓(xùn)試題及答案解析
- 變電站變壓器吊裝施工方案
- 斷骨增高手術(shù)護(hù)理教程
- 儲(chǔ)油罐培訓(xùn)課件
- 鋼管浮子水位站施工方案
- 如何說(shuō)孩子才會(huì)聽(tīng)-怎么聽(tīng)孩子才肯說(shuō)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論