2025年臨時(shí)員工權(quán)益保護(hù)協(xié)議甲方：____有限公司乙方：臨時(shí)員工鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)員工，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司，具有獨(dú)立法人資格，是一家從事____行業(yè)的公司。2.乙方為____，身份證號(hào)為____，現(xiàn)居住于____。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)甲方安排，從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資為____元/月，每月____日發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保乙方了解崗位安全知識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，不得故意損壞。八、合同解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止協(xié)議。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附：甲方聯(lián)系方式電話：____郵箱：____地址：____乙方聯(lián)系方式