短期勞動派遣合同樣本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成以下短期勞動派遣合同：一、合同主體1.1甲方為合法注冊的勞動派遣公司，具備勞動派遣資質(zhì)。1.2乙方為合法注冊的用工單位，具備合法用工主體資格。1.3丙方為具有勞動能力的勞動者。二、合同期限2.1本合同期限為短期勞動派遣合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1丙方在乙方處從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容）。3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作。四、勞動報酬4.1丙方的工資待遇為：____（具體工資待遇）。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費。4.3丙方工資發(fā)放時間為每月____日。五、工作時間與休息休假5.1丙方的工作時間為：每天____小時，每周工作____天。5.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。六、勞動保護6.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)按時為丙方發(fā)放勞動保護用品。6.3乙方應(yīng)按時為丙方進行健康檢查。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同的情形，甲乙雙方不得擅自解除或終止合同。7.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽合同。八、爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日甲方（派遣單位）：乙方（用工單位）：丙方（勞動者）：一、合同主體1.1甲方為合法注冊的勞動派遣公司，具備勞動派遣資質(zhì)，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方為合法注冊的用工單位，具備合法用工主體資格，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.3丙方為具有勞動能力的勞動者，身份證號碼：____。二、合同期限2.1本合同期限為短期勞動派遣合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1丙方在乙方處從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容，如：生產(chǎn)操作、技術(shù)研發(fā)、行政管理等）。3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作。3.3丙方在工作中應(yīng)積極努力，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為乙方創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。四、勞動報酬4.1丙方的工資待遇為：基本工資____元/月，加班工資、獎金等按照乙方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3丙方工資發(fā)放時間為每月____日，乙方應(yīng)按照約定時間將工資支付給甲方，甲方再將工資支付給丙方。五、工作時間與休息休假5.1丙方的工作時間為：每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照乙方規(guī)定執(zhí)行。5.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照乙方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護6.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保丙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)按時為丙方發(fā)放勞動保護用品，包括但不限于工作服、防護眼鏡、防塵口罩等。6.3乙方應(yīng)按時為丙方進行健康檢查，確保丙方的身體健康。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同的情形，甲乙雙方不得擅自解除或終止合同。7.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽合同。7.3如甲乙雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。八、爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同