2025年項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方作為項(xiàng)目策劃管理的責(zé)任主體，乙方作為接替甲方職責(zé)的受讓方，為確保項(xiàng)目策劃管理的順利交接，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議背景1.甲方作為項(xiàng)目策劃管理的責(zé)任主體，自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及管理工作。2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將于____年正式接替甲方項(xiàng)目策劃管理的職責(zé)。3.為確保項(xiàng)目策劃管理的順利交接，雙方同意簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、交接內(nèi)容1.甲方應(yīng)向乙方交接以下項(xiàng)目策劃管理資料：（1）項(xiàng)目策劃書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等前期文件；（2）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等項(xiàng)目管理文件；（3）項(xiàng)目合同、協(xié)議等法律文件；（4）項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等；（5）項(xiàng)目已完成部分的工作總結(jié)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方交付的上述資料進(jìn)行審核、整理，確保資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目策劃管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利接手項(xiàng)目。三、交接時(shí)間及地點(diǎn)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方應(yīng)在____年____月____日前完成項(xiàng)目策劃管理資料的整理和交接工作。3.交接地點(diǎn)為：____。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目策劃管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）甲方應(yīng)確保交付給乙方的項(xiàng)目策劃管理資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)；（3）甲方應(yīng)在交接過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目策劃管理資料和培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方交付的資料進(jìn)行審核、整理，確保項(xiàng)目策劃管理的順利接手；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行項(xiàng)目策劃管理的職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。五、違約責(zé)任1.若甲方未能按照約定時(shí)間、地點(diǎn)完成項(xiàng)目策劃管理資料的交接，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為：____。2.若乙方未能按照約定履行項(xiàng)目策劃管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：____。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____簽訂日期：____一、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接概述1.甲方作為項(xiàng)目策劃管理的責(zé)任主體，自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及管理工作。2.乙方作為接替甲方職責(zé)的受讓方，應(yīng)充分了解項(xiàng)目策劃管理的相關(guān)內(nèi)容，確保在交接過(guò)程中能夠順利接手項(xiàng)目策劃管理的職責(zé)。二、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接內(nèi)容1.甲方應(yīng)向乙方交接以下項(xiàng)目策劃管理資料：（1）項(xiàng)目策劃書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等前期文件；（2）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等項(xiàng)目管理文件；（3）項(xiàng)目合同、協(xié)議等法律文件；（4）項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等；（5）項(xiàng)目已完成部分的工作總結(jié)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方交付的上述資料進(jìn)行審核、整理，確保資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目策劃管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利接手項(xiàng)目。三、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接程序1.甲方應(yīng)在____年____月____日前完成項(xiàng)目策劃管理資料的整理和交接工作。2.乙方應(yīng)在接到甲方交付的資料后，對(duì)資料進(jìn)行審核、整理，并在____個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋審核結(jié)果。3.甲方應(yīng)在接到乙方反饋后，對(duì)乙方提出的問題進(jìn)行解答，并提供必要的協(xié)助和支持。四、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接要求1.甲方應(yīng)確保交付給乙方的項(xiàng)目策劃管理資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行項(xiàng)目策劃管理的職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.雙方在交接過(guò)程中應(yīng)保持溝通暢通，確保項(xiàng)目策劃管理的順利交接。五、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接后的責(zé)任劃分1.乙方接手項(xiàng)目策劃管理職責(zé)后，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）按照項(xiàng)目策劃書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等文件，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施；（2）確保項(xiàng)目按照進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行；（3）及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題；（4）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重要事項(xiàng)進(jìn)行決策。2.甲方在交接后，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目策劃管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）在必要時(shí)提供項(xiàng)目策劃管理的協(xié)助和支持。六、項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接的監(jiān)督與考核1.雙方應(yīng)共同設(shè)立項(xiàng)目策劃管理交接考核小組，對(duì)項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接進(jìn)行監(jiān)督與考核。2.考核小組應(yīng)在交接完成后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目策劃管理職責(zé)交接情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告給雙方。3.若考核結(jié)果表明乙方未能順利接手項(xiàng)目策劃管理職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商制定改進(jìn)措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成改進(jìn)。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本