2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板電子文檔甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：____身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方即將加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方在競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、競(jìng)業(yè)限制的定義1.1本協(xié)議所指的“競(jìng)業(yè)限制”，是指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)任職、擔(dān)任顧問(wèn)或者提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)，以防止乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、競(jìng)業(yè)限制的范圍2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)任職、擔(dān)任顧問(wèn)或者提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。2.3乙方離職后____年內(nèi)，不得直接或間接投資、參股與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)。2.4乙方離職后____年內(nèi)，不得利用甲方商業(yè)秘密或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，為自己或他人謀取利益。三、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償3.1在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方的工資水平支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方離職前____個(gè)月的工資。3.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定期間所獲得收益的____倍。四、競(jìng)業(yè)限制的解除和終止4.1在競(jìng)業(yè)限制期間，如乙方未違反本協(xié)議規(guī)定，且雙方協(xié)商一致，可以解除競(jìng)業(yè)限制。4.2在競(jìng)業(yè)限制期間，如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除勞動(dòng)合同，競(jìng)業(yè)限制自動(dòng)終止。4.3在競(jìng)業(yè)限制期間，如乙方死亡或喪失民事行為能力，競(jìng)業(yè)限制自動(dòng)終止。五、其他約定5.1乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。5.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)、損害乙方權(quán)益的行為，有權(quán)向甲方提出意見(jiàn)和建議。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一