下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年離職協(xié)議統(tǒng)一文本一、前言為了規(guī)范離職員工與公司之間的勞動關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本《____年離職協(xié)議統(tǒng)一文本》(以下簡稱“本協(xié)議”)。本協(xié)議旨在明確雙方在離職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在離職后能夠和平、順利地解決有關(guān)問題。二、協(xié)議主體1.離職員工(以下簡稱“乙方”):指在甲方公司工作,因各種原因提出離職的員工。2.公司(以下簡稱“甲方”):指乙方所在的公司。三、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因(1)乙方因個人原因提出離職。(2)甲方因公司經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商一致,解除勞動合同。2.離職時間雙方協(xié)商確定乙方離職的具體時間,乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。3.離職待遇(1)甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方工資、獎金、加班費、福利等應(yīng)發(fā)未發(fā)款項。(2)甲方應(yīng)按乙方在職期間的繳費基數(shù)和繳費比例,為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職期間的績效表現(xiàn),支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。4.離職手續(xù)(1)乙方應(yīng)在離職前辦理完畢以下手續(xù):a.交回公司發(fā)放的工作證件、工作服裝、辦公用品等。b.辦理工作交接,確保工作順利進(jìn)行。c.結(jié)清甲方墊付的各項費用。(2)甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)辦理完畢以下手續(xù):a.為乙方出具離職證明。b.將乙方檔案材料轉(zhuǎn)至乙方指定的檔案接收單位。c.結(jié)清乙方工資、獎金等應(yīng)發(fā)未發(fā)款項。5.保密條款(1)乙方在離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)、客戶、市場等敏感信息。(2)乙方在離職后,不得以任何方式損害甲方商譽。6.違約責(zé)任(1)乙方違反本協(xié)議規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方商譽的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)甲方違反本協(xié)議規(guī)定,未按時支付乙方工資、獎金等應(yīng)發(fā)未發(fā)款項的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改、補充、解除、終止,均應(yīng)書面形式辦理。五、簽訂日期甲方(蓋章):____乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷期末考試題附答案
- 郵政營業(yè)員考試試題及答案
- vivo秋招面筆試題及答案
- 2026自媒體校招面試題及答案
- 車站售票員考試題及答案
- 2026黑龍江哈爾濱市公安局平房分局招聘警務(wù)輔助人員29人參考題庫附答案
- 北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會招聘臨時輔助用工3人備考題庫附答案
- 嘉興市南湖區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員1人參考題庫必考題
- 平昌縣縣級醫(yī)療機構(gòu)公開選調(diào)工作人員的(15人)參考題庫附答案
- 瀘縣2025年第二次公開考試選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的(41人)考試備考題庫必考題
- 《認(rèn)識時鐘》大班數(shù)學(xué)教案
- 新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題
- 人工智能在專業(yè)通信領(lǐng)域的應(yīng)用
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評價指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
- 人教版四年級《上冊語文》期末試卷(附答案)
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報告
- 青島啤酒微觀運營
評論
0/150
提交評論