證券代碼:300087銀高科WIN-ALLHI-TECHSEED環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)報(bào)告安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司銀高科WIN-ALLHI-TECHSEED安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司銀高科WIN-ALLHI-TECHSEED+++銀高科WIN-ALLHI-TECHSEEDcontents目錄contents目錄135科技賦能農(nóng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)夯實(shí)人才根基守護(hù)安全健康發(fā)展綠色種業(yè)聚焦種子培育深化互利共贏全面助力三農(nóng)履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)深化治理體系推動(dòng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)提高種子質(zhì)量?jī)?yōu)化客戶服務(wù)提高種子質(zhì)量?jī)?yōu)化客戶服務(wù)加強(qiáng)行業(yè)交流?國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》《央企控股上市公司?深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第17號(hào)?可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（試行）本報(bào)告以電子版形式供您閱讀，您可登錄公司官網(wǎng)（）或巨潮資訊網(wǎng)（）閱讀電子版報(bào)告。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問或建議，敬請(qǐng)發(fā)送電子郵件至安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司副董事長(zhǎng)?總經(jīng)理安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司副董事長(zhǎng)?總經(jīng)理堅(jiān)定的步伐在推動(dòng)民族種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥著公司治理體系持續(xù)優(yōu)化與精進(jìn)。因此，我們將ESG致力于成為引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的先鋒在過去一年，荃銀高科共有73個(gè)新品種通過國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)7項(xiàng)和國(guó)際發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)，不育在過去一年，荃銀高科在種子生產(chǎn)加工方面同樣成績(jī)斐然，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，種子生產(chǎn)面積再城）種子精加工中心項(xiàng)目已正式投產(chǎn)，甘肅酒泉項(xiàng)目現(xiàn)已投入運(yùn)營(yíng)，加工產(chǎn)能顯著提升。全年各類農(nóng)作物種子銷量達(dá)到20,242.80萬公斤，同比增長(zhǎng)在過去一年，荃銀高科出口各類農(nóng)作物種子我們還穩(wěn)步推進(jìn)馬里農(nóng)業(yè)技術(shù)援外項(xiàng)目以及比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)項(xiàng)目等海外農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，不僅助力隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，荃銀高科秉持業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，不斷增強(qiáng)公司的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)銀高科確定了十四五末進(jìn)入“世界種業(yè)前十強(qiáng)”隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，荃銀高科秉持業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，不斷增強(qiáng)公司的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)銀高科確定了十四五末進(jìn)入“世界種業(yè)前十強(qiáng)”A為本、戰(zhàn)略為勢(shì)、創(chuàng)新為魂、金融為器”的指導(dǎo)思想下，通過持續(xù)科研發(fā)力，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈，實(shí)施走出去戰(zhàn)略等，積極構(gòu)建“以種業(yè)為核心，農(nóng)業(yè)服務(wù)為延伸，探索和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)多元化”發(fā)展新格局，致力成為大農(nóng)業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新者和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)商，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供整用展區(qū)域布局，從區(qū)域性的水稻專業(yè)公司逐步發(fā)展區(qū)域布局，從區(qū)域性的水稻專業(yè)公司逐步發(fā)A“安徽創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)億元%億元%億元%元股轉(zhuǎn)增股種子銷量超過水稻種子銷量同比增長(zhǎng)玉米種子銷量同比增長(zhǎng)小麥種子銷量同比增長(zhǎng)億公斤%%%千瓦時(shí)噸名名人條次次次次次次次次次公司員工總?cè)藬?shù)公司員工總?cè)藬?shù)人勞動(dòng)合同簽訂率%社會(huì)責(zé)任女性員工占比%母子公司及員工累計(jì)捐贈(zèng)款物價(jià)值萬元迭代和培育符合市場(chǎng)需求的新品開拓海外空白市場(chǎng)，增加業(yè)務(wù)覆牌和資質(zhì)為依托，提升公司競(jìng)爭(zhēng)憑借品種獨(dú)特性，做精社會(huì)化服做精做精做大做強(qiáng)做大做強(qiáng)荃銀高科在提供創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將ESG理念融入日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，逐步構(gòu)建系統(tǒng)化、高效能了解各利益相關(guān)方的訴求和關(guān)注重點(diǎn)對(duì)于不斷提升ESG治理與管理表現(xiàn)具有重要意義。我們梳理了ESG重896257》非常高對(duì)利益相關(guān)方的重要性34高對(duì)公司896257》非常高對(duì)利益相關(guān)方的重要性34高對(duì)公司的重要性非常高利益相關(guān)方期待與訴求溝通與回應(yīng)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)支持地區(qū)發(fā)展種業(yè)振興遵守法律法規(guī)建立政府間合作機(jī)制農(nóng)戶培訓(xùn)及幫扶產(chǎn)品質(zhì)量與安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶權(quán)益保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量管控客戶關(guān)系維護(hù)客戶滿意度保障員工權(quán)益員工成長(zhǎng)與發(fā)展職業(yè)健康與安全員工關(guān)懷提升薪酬福利水平完善培訓(xùn)及晉升機(jī)制關(guān)注員工身心健康加強(qiáng)員工溝通社區(qū)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)熱心公益慈善應(yīng)對(duì)氣候變化助力鄉(xiāng)村振興開展志愿公益活動(dòng)精細(xì)規(guī)劃制種區(qū)域合作伙伴公平透明合作共贏促進(jìn)行業(yè)發(fā)展打造責(zé)任供應(yīng)鏈開展戰(zhàn)略合作股東及投資者企業(yè)管治財(cái)務(wù)表現(xiàn)安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)信息披露透明保障股東利益完善公司治理提升盈利能力全面風(fēng)險(xiǎn)管理保持穩(wěn)定分紅“ 安徽省委十一屆五次全會(huì)提出，要牢牢把握“堅(jiān)決扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任”的要求，抓住耕地和種子兩個(gè)要害，加快推進(jìn)千億斤糧食產(chǎn)能建設(shè)行動(dòng)，加快編制規(guī)劃，謀劃一批重大工程和工作抓手，通過提單產(chǎn)、穩(wěn)面積、減損耗，力爭(zhēng)到2035年全省糧食產(chǎn)能穩(wěn)定在一千億公司依托荃銀農(nóng)科院為創(chuàng)新引擎，以中科荃銀為機(jī)制創(chuàng)研實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位，持續(xù)布局玉米、小麥、棉花等關(guān)鍵農(nóng)作物產(chǎn)業(yè)。荃銀農(nóng)科院下設(shè)多個(gè)專業(yè)報(bào)告期內(nèi)，公司已有73個(gè)新品種通過國(guó)家審定，“耐高溫抗倒高配合力優(yōu)質(zhì)兩系核不育系荃獲安徽省科學(xué)科技廳認(rèn)定，首創(chuàng)的水稻品種基因型評(píng)估交易體系獲專家評(píng)審?fù)ㄟ^。公司相關(guān)科研工作 亮點(diǎn)展示“脆稈水稻秸稈飼料化”獲金獎(jiǎng)稈暨畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上，荃銀高科憑借“脆稈水稻秸稈飼料化”項(xiàng)目脫“脆稈水稻”是公司聯(lián)合中科院合肥物質(zhì)科品質(zhì)優(yōu)良，秸稈具備脆而不倒、易粉碎、易降解的特點(diǎn)，因此可以作為飼料原料。經(jīng)安徽農(nóng)料”的可溶性糖和淀粉含量比普通秸稈高，洗滌纖維含量更低，具有更高的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值和飼用脆稈水稻推行四年來，公司在安徽省域13個(gè)試驗(yàn)點(diǎn)示范種植，品種表現(xiàn)優(yōu)良，深受種植 水稻“荃廣優(yōu)059”混播制種現(xiàn)場(chǎng)測(cè)產(chǎn)會(huì)，專家組由中科院專家組深入田間，隨機(jī)挑選代表性田塊作為測(cè)產(chǎn)對(duì)象，經(jīng)實(shí)地丈量收割面積、稱重、測(cè)定水分和雜質(zhì)等環(huán)節(jié)，按照秈稻種子標(biāo)準(zhǔn)含水量折算，計(jì)算測(cè)產(chǎn)田塊實(shí)際產(chǎn)量，該制種莖稈粗壯，結(jié)實(shí)率高，頭茬測(cè)產(chǎn)結(jié)果顯示了這一成果不僅為推進(jìn)雜交水稻全程機(jī)械化制種進(jìn)程提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，更為我省深入實(shí)荃銀高科海外業(yè)務(wù)位居行業(yè)前列，在東南亞、南亞、非洲等地的品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升。公司被認(rèn)定為第一批安徽省國(guó)際交流合作基地，入選首批中國(guó)農(nóng)業(yè)對(duì)外合作百?gòu)?qiáng)企業(yè)，也是擁有商務(wù)部農(nóng)業(yè)技術(shù)援外項(xiàng)目實(shí)施資質(zhì)的唯一種業(yè)企業(yè)，同時(shí)成為世界銀行西非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展計(jì)劃公司全年海外銷售各類農(nóng)作物種子超萬噸，在菲律賓市場(chǎng)通過本地化生產(chǎn)、聯(lián)合品牌運(yùn)營(yíng)落實(shí)本地化布局，與烏干達(dá)、烏茲別克斯坦等國(guó)家開展交流，推動(dòng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作，在孟加拉國(guó)、安哥拉 報(bào)告期內(nèi)，荃銀高科在安哥拉建設(shè)農(nóng)作物育種聯(lián)合研究中心，建立雜交水稻與玉米良種選育、繁殖、種子加工、倉(cāng)儲(chǔ)、配套栽培技術(shù)體系，擴(kuò)大雜交水稻與玉米種植推廣面積，促進(jìn)安哥拉糧食 案例第二屆中非農(nóng)業(yè)合作主論壇發(fā)言并簽署合作加第二屆中非農(nóng)業(yè)合作論壇，并作為唯一企業(yè)代表在主論壇發(fā)言。此外，在農(nóng)業(yè)經(jīng)貿(mào)分論壇上，公司與中國(guó)中非發(fā)展基金、莫桑比克農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展部共同簽署戰(zhàn)略合作備忘公司以終端市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)為切入點(diǎn)，開展訂單農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)，為市場(chǎng)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品原料，實(shí)現(xiàn)一二三融合，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提公司通過對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)環(huán)節(jié)開展深入調(diào)研和分析，把握其痛點(diǎn)和需求，研究其解決辦法，種子企業(yè)農(nóng)資企業(yè)農(nóng)業(yè)合作社種子企業(yè)農(nóng)資企業(yè)農(nóng)業(yè)合作社種植大戶社會(huì)化服務(wù)組織面粉廠食品加工企業(yè)奶業(yè)企業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織保險(xiǎn)金融線上商城消費(fèi)者品牌運(yùn)營(yíng)氣象保險(xiǎn)金融線上商城消費(fèi)者品牌運(yùn)營(yíng)氣象物聯(lián)網(wǎng)物流電子發(fā)票保險(xiǎn)ERP大額支付電子發(fā)票保險(xiǎn)ERP大額支付A數(shù)據(jù)保全金融服務(wù)農(nóng)事服務(wù)電子合同 案例為深化訂單業(yè)務(wù)管理建立“ 播撒農(nóng)業(yè)“種子”代農(nóng)業(yè)的實(shí)踐者、糧食生產(chǎn)的貢獻(xiàn)者、美好鄉(xiāng)村的建設(shè)者、基層政權(quán)的鞏固者和農(nóng)業(yè)國(guó)際合作的促現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)是積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召的重要舉措，對(duì)助力穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤和保障糧食安全發(fā)揮積極的作用。在培訓(xùn)實(shí)施過程中，公司始終堅(jiān)持以學(xué)員需求為導(dǎo)向，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，發(fā)揮人才和產(chǎn)業(yè)在鄉(xiāng)村發(fā)展中的重要作用，為安徽“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)貢獻(xiàn)了力量。2023年，派教師，講授農(nóng)民素養(yǎng)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)場(chǎng)建設(shè)、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主財(cái)務(wù)管理、作物高 荃銀高科始終將保障糧食安全作為企業(yè)的首要任務(wù)，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展，公司努種子銷量同比增長(zhǎng)科研體系建設(shè)科研體系建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理科研平臺(tái)在全國(guó)的布局安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理科企合作 。業(yè)發(fā)展貢國(guó)知名專家人。%安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理 種植方式的水稻新品種，國(guó)內(nèi)國(guó)外同步發(fā)展?以品種創(chuàng)新為原動(dòng)力，現(xiàn)有材料改造升級(jí)?在全國(guó)適宜水稻種植區(qū)域進(jìn)行全面布局，培育適宜水稻品種?加強(qiáng)海外適宜品種選育，穩(wěn)定和提升市場(chǎng)占有率?力爭(zhēng)助推公司進(jìn)入全球前10強(qiáng) 案例“一種利用生物育種技術(shù)創(chuàng)制廣譜抗病玉米的新方法”獲國(guó)家專利授權(quán)荃銀高科將天麻中高效的抗真菌蛋白基因整合至玉米基因組，培育出的玉米新品種對(duì)病玉米育種技術(shù)領(lǐng)域的首次專利突破。這一創(chuàng)新成果不僅是農(nóng)業(yè)與中醫(yī)藥結(jié)合的一次大膽 深化互利共贏荃銀高科深耕種子培育核心領(lǐng)域,以品牌塑造為引領(lǐng),服務(wù)優(yōu)化為支撐,將訂單農(nóng)業(yè)作為業(yè)務(wù)拓展的重要方向。我們攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴，共同構(gòu)建協(xié)同發(fā)展的生態(tài)體系,致力于為民族種子的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)提高種子質(zhì)量?jī)?yōu)化客戶服務(wù)可持續(xù)供應(yīng)鏈加強(qiáng)行業(yè)交流安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理提高種子質(zhì)量質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理%√%√√ 案例農(nóng)作物種子生產(chǎn)、加工貯藏與檢驗(yàn)安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理公司每年定期組織全體銷售人員培訓(xùn)，各營(yíng)銷公司不定期地開展員工培訓(xùn)、交流分享會(huì)議，學(xué)習(xí)銷售技巧，提升員工的專業(yè)知識(shí)，更好地為客戶進(jìn)行技?快速響應(yīng)客戶問題并第一時(shí)間進(jìn)行處理1.國(guó)內(nèi)外合法經(jīng)營(yíng)有印刷制作資格的法人主體，通過ISO認(rèn)證者優(yōu)先考慮。2.符合條件的廠家提供有效的資質(zhì)證書，主要包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（注冊(cè)資本達(dá)到1,000萬元以上）、生產(chǎn)許可證、印刷經(jīng)營(yíng)許可證、條碼印刷資格證書、檢驗(yàn)報(bào)告、同類型包裝袋的樣品和宣傳畫冊(cè)等。3.提交上年度年度財(cái)務(wù)報(bào)表。4.提供包裝物主要原材料供應(yīng)商清單和相關(guān)行業(yè)公司簽訂的同類型（水稻、玉米）包裝物合同。5.供方需提供其主要生產(chǎn)設(shè)備清單、生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備圖片及購(gòu)置發(fā)票和房產(chǎn)證明文件等。?從印刷質(zhì)量是否符合要求、送貨及時(shí)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考核；?在產(chǎn)品交付時(shí)，對(duì)每批產(chǎn)品用專業(yè)檢測(cè)工具進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括尺寸、厚度、色彩、加工使用情況等；?對(duì)個(gè)別瑕疵產(chǎn)品進(jìn)行反饋，保證后續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，對(duì)于嚴(yán)重不合格、影響使用的，產(chǎn)品直接拒收。安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理生產(chǎn)過程考核生產(chǎn)過程考核生產(chǎn)區(qū)域人員：全生產(chǎn)過程對(duì)生產(chǎn)商所轄基地進(jìn)行日常檢查、考核與打分，并生產(chǎn)管理部：不定期對(duì)生產(chǎn)商所轄基地生產(chǎn)情況進(jìn)行抽查，并根據(jù)檢查結(jié)果及生產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理：根據(jù)生產(chǎn)商生產(chǎn)種子的根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果，對(duì)每一階段過程進(jìn)行考核評(píng)分，未按生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程操作到位的據(jù)時(shí)復(fù)查整改情況，對(duì)復(fù)查時(shí)整根據(jù)過程考核與業(yè)績(jī)考核算出最終年度得分，確定生產(chǎn)商年度考核分類等級(jí)，給予不同的支持與優(yōu)惠政策，評(píng)選優(yōu)秀安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理案例常態(tài)化供應(yīng)商溝通交流案例常態(tài)化供應(yīng)商溝通交流經(jīng)銷商管理政策?確立一個(gè)地區(qū)、單一品種選擇一家經(jīng)銷商的原則?要求必須在規(guī)定的銷售區(qū)域內(nèi)銷售，如果超出區(qū)域范圍，公司會(huì)按照相應(yīng)政策對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行處罰?在區(qū)域內(nèi)做好公司品牌和產(chǎn)品宣傳，自覺遵守銷售政策和市場(chǎng)管理辦法，積極維護(hù)和管理好市場(chǎng)陽光采購(gòu)供應(yīng)商溝通保障員工權(quán)益助力員工成長(zhǎng)職業(yè)健康安全%人人人按性別劃分按專業(yè)劃分按年齡劃分按學(xué)歷劃分 公司先后與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)際化人才培育戰(zhàn)略合作協(xié)議及“荃銀高科國(guó)際人才發(fā)展基金”基本工資防止誤招童工措施員工持股計(jì)劃期數(shù)員工人數(shù)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。當(dāng)員工遇到特殊困難和突發(fā)性意外事件 案例“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”踏青活動(dòng) 線上形式組織召開“種在心田，糧安天下?荃銀高科工、緊密合作的伙伴以及來自社會(huì)各界的近 案例“九九重陽”合肥高新區(qū)第十八屆登高健身活動(dòng)CC(肥高新區(qū)第十八屆登高健身活動(dòng)。此次活動(dòng)不僅讓員工們體驗(yàn)了登高望遠(yuǎn)的樂趣，還促進(jìn)了身心健康，增強(qiáng)了 案例“皖工之約”女職工大學(xué)堂活動(dòng) 0√0√0√0√報(bào)告期內(nèi)，公司通過“走出去”和內(nèi)部集中學(xué)習(xí)的方式，開展了內(nèi)容報(bào)告期內(nèi)，公司通過“走出去”和內(nèi)部集中學(xué)習(xí)的方式，開展了內(nèi)容事故和變化隱患排查治理事故和變化隱患排查治理成立工作機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)策劃與準(zhǔn)備危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)制定風(fēng)險(xiǎn)清單繪制企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)圖條件繪制企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)圖風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控條件形成風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控運(yùn)行機(jī)制雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行評(píng)估持續(xù)改進(jìn) 影響特別重大影響重大影響較可能性342321 安全管理證書特種?每?jī)赡曛匦鲁溲b一次滅火劑。消防日檢查滅火器材定期檢查滅火器材 旨在加深員工對(duì)消防安全重要性的認(rèn)識(shí)，提地方政府生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案關(guān)鍵崗位應(yīng)急處置公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案地方政府生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案關(guān)鍵崗位應(yīng)急處置公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案 生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案·公司生產(chǎn)安全事故綜專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案搶修救援組通信聯(lián)絡(luò)組后勤保障組醫(yī)療救護(hù)組搶修救援組通信聯(lián)絡(luò)組后勤保障組醫(yī)療救護(hù)組“全國(guó)第22個(gè)安全生產(chǎn)月”應(yīng)急演練活動(dòng)上崗前在崗期間離崗時(shí)組織職業(yè)健康檢查，每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌定期組織職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害組織職業(yè)健康檢查，每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)荃銀高科深知種子是我國(guó)糧食安全的關(guān)鍵，只有用自己的手攥緊中國(guó)種時(shí)代鄉(xiāng)村振興的重任，通過種業(yè)人才激勵(lì)、種植技術(shù)培訓(xùn)、資助困難學(xué)子等形活動(dòng)?！暗诙瞄L(zhǎng)三角慈善之星”“2023年度優(yōu)秀社會(huì)組織”關(guān)愛婦女兒童愛心單位” 越創(chuàng)新中心2023年學(xué)術(shù)年會(huì)上和十周年特別活動(dòng)上化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物學(xué)等5個(gè)學(xué)科28名優(yōu)秀青 案例“心系學(xué)子，情濃端午”公益助學(xué)活動(dòng) 案例“種時(shí)光助學(xué)”活動(dòng) 案例“谷谷愛·種子計(jì)劃”項(xiàng)目 計(jì)最佳實(shí)踐案例 梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)項(xiàng)目?“幫助西非國(guó)家建立水稻 共建生態(tài)田園專注綠色種業(yè)助力生態(tài)環(huán)保 案例脆稈水稻“種糧飼一體化”綠?根據(jù)季節(jié)氣溫變化，對(duì)辦公室空調(diào)開啟溫度進(jìn)??根據(jù)季節(jié)氣溫變化，對(duì)辦公室空調(diào)開啟溫度進(jìn)?倡導(dǎo)步行上下樓梯??張貼警示牌，倡導(dǎo)員工根據(jù)用水需求使用水?洗漱間用水后隨時(shí)關(guān)閉水閘門?禁止員工在公司廠區(qū)用自來水沖洗私家車?如發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象，及時(shí)維修采購(gòu)?規(guī)范辦公及保潔用品申請(qǐng)條件采購(gòu)?規(guī)范辦公及保潔用品申請(qǐng)條件?利用協(xié)同辦公系統(tǒng)，充分利用網(wǎng)上辦公收發(fā)?制定餐盤回收柜，采取工作日輪流值班監(jiān)督制?對(duì)浪費(fèi)餐飲的行為進(jìn)行監(jiān)督包裝可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)單位2023年關(guān)鍵指標(biāo)單位2023年安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司高管致辭走進(jìn)荃銀高科ESG管理安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司公司實(shí)行雨污分流的室外排水方式，雨水排入市政雨水管網(wǎng)，辦公廢水經(jīng)化糞池預(yù)處理后排入市政污水管廠區(qū)污水井廠區(qū)污水井關(guān)鍵指標(biāo)單位公司全面考量異常氣候與自然災(zāi)害對(duì)種子及農(nóng)作物生長(zhǎng)的潛在影公司全面考量異常氣候與自然災(zāi)害對(duì)種子及農(nóng)作物生長(zhǎng)的潛在影 案例應(yīng)對(duì)氣候變化：荃銀高科與中國(guó)氣象局共同?氣溫升高顯著增加河北省小麥和玉米產(chǎn)?氣溫升高顯著增加河北省小麥和玉米產(chǎn)產(chǎn)量，對(duì)甘肅省和陜西省水稻生產(chǎn)有促進(jìn) 推動(dòng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)牢筑黨建引領(lǐng)強(qiáng)化三會(huì)運(yùn)作完善合規(guī)內(nèi)控 發(fā)展壯大民族種業(yè)，確保中國(guó)人的飯碗裝滿“中國(guó)化第二批學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想各子公司各子公司海外管理部小麥?zhǔn)聵I(yè)部玉米事業(yè)部水稻事業(yè)部生產(chǎn)管理部荃質(zhì)量管理部荃銀農(nóng)科院產(chǎn)業(yè)發(fā)展部項(xiàng)目管理部財(cái)務(wù)管理部戰(zhàn)略發(fā)展部證券部法務(wù)部子公司管理部黨群工作部人力資源部HSE部行政管理部審計(jì)督查部薪酬與考核委員會(huì)11A董事會(huì)成員性別分布\董事會(huì)成員學(xué)歷分布次次次次