2025年廚師職業(yè)雇傭合同甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方從事廚師工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的餐廳從事廚師工作，包括但不限于炒菜、燉菜、烤菜等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證菜品質(zhì)量，嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保顧客用餐安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，包括休息時間。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。4.2試用期滿后，乙方工資為人民幣____元/月。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.4乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。5.3乙方在合同期間享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會。第六條勞動合同解除及終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況，可提前解除或終止合同。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：一、乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，服從甲方管理。二、乙方在合同期間，如因個人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方在合同期間，如獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會，應(yīng)珍惜并努力提升自身技能。四、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。五、本附加條款作為本合同的一