下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年策略性策劃股權(quán)合作框架協(xié)議甲方:____乙方:____鑒于甲方與乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展、市場拓展等方面具有互補性,為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同拓展市場,提高競爭力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特制定本策略性策劃股權(quán)合作框架協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。一、合作目標(biāo)1.1甲乙雙方通過本次股權(quán)合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同拓展市場,提高企業(yè)核心競爭力。1.2甲方通過本次合作,引進乙方在市場、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,提升自身業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展。1.3乙方通過本次合作,利用甲方在市場、品牌等方面的優(yōu)勢,提高市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化。二、合作內(nèi)容2.1甲方同意將部分股權(quán)(具體比例雙方另行商定)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。2.2甲乙雙方在股權(quán)合作的基礎(chǔ)上,共同投資設(shè)立項目公司,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。2.3甲乙雙方共同參與項目公司的經(jīng)營管理,按照各自持股比例享有相應(yīng)的決策權(quán)、收益權(quán)等。2.4甲乙雙方在項目公司中分別擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),共同推動項目公司的發(fā)展。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,合作期限為____年,自合作期限開始之日起計算。3.2在合作期限內(nèi),甲乙雙方可根據(jù)實際情況,經(jīng)協(xié)商一致,提前終止或延長合作期限。四、股權(quán)合作條件4.1甲方應(yīng)保證其轉(zhuǎn)讓的股權(quán)合法、有效,不存在任何權(quán)屬糾紛。4.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi),按照雙方協(xié)商確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。4.3甲乙雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi),完成項目公司的設(shè)立手續(xù)。4.4甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,共同參與項目公司的經(jīng)營管理,推動項目公司發(fā)展。五、合作權(quán)益分配5.1甲乙雙方按照各自持股比例,享有項目公司的收益權(quán)、決策權(quán)等權(quán)益。5.2項目公司的虧損,甲乙雙方按照各自持股比例承擔(dān)。5.3甲乙雙方在項目公司中的權(quán)益,不得轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押或以其他方式處置,未經(jīng)另一方書面同意,不得對外披露。六、保密條款6.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至合作期限屆滿之日止。6.3未經(jīng)對方書面同意,甲乙雙方不得對外披露本協(xié)議內(nèi)容。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)按照另一方實際損失予以賠償,賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年跟團游旅游方案
- 德育資源開發(fā)應(yīng)用-洞察與解讀
- BIM現(xiàn)場施工隊伍協(xié)作方案
- 基礎(chǔ)設(shè)施維修與翻新方案
- 2026年現(xiàn)代物流倉儲管理操作技巧題庫
- 軋制工藝培訓(xùn)
- 46二年級下-數(shù)學(xué)好玩-《“重復(fù)”的奧秘》課時設(shè)計
- 跳舞培訓(xùn)教學(xué)課件
- 圍手術(shù)期管理培訓(xùn)試題(卷)與答案解析
- 美學(xué)顏色測試題及答案
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會課件
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新軟件適配測評技術(shù)規(guī)范
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- 2026年稅務(wù)稽查崗位考試試題及稽查實操指引含答案
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026版安全隱患排查治理
- 短篇文言文翻譯
- 疾病產(chǎn)生分子基礎(chǔ)概論
- 演示文稿第十五章文化中心轉(zhuǎn)移
- 醫(yī)療設(shè)備購置論證評審表
- GB/T 16998-1997熱熔膠粘劑熱穩(wěn)定性測定
評論
0/150
提交評論