2025年人力資源委派授權(quán)勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____丙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方將丙方派遣至乙方工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方：是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，依法設(shè)立的人力資源派遣公司。1.2乙方：是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，同意接收甲方派遣的員工的企業(yè)或者其他組織。1.3丙方：是指甲方派遣至乙方工作的員工。第二條工作內(nèi)容2.1丙方在乙方的工作崗位為：____。2.2丙方的工作職責(zé)：____。2.3丙方的工作地點(diǎn)：____。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付給丙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，并根據(jù)丙方的業(yè)績(jī)、乙方評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按月足額支付丙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付丙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇，包括但不限于：第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和調(diào)度，保守乙方商業(yè)秘密。6.2丙方在合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2丙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。7.3甲方或乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知丙方，并按相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方逾期支付工資的賠償金。8.3乙方未按照約定支付甲方工資的，應(yīng)支付甲方逾期支付工資的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）