xx礦綜采隊(duì)節(jié)能降耗工作方案?一、工作目標(biāo)1.建立節(jié)能降耗管理體系，完善節(jié)能管理制度。2.加強(qiáng)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)。3.實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用效率。4.開(kāi)展能耗對(duì)標(biāo)管理，降低能耗指標(biāo)。5.建立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)能工作。二、工作措施1.建立節(jié)能降耗管理體系-成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究解決節(jié)能工作中存在的問(wèn)題。-設(shè)立節(jié)能管理崗位，配備專(zhuān)（兼）職節(jié)能管理人員，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。-制定節(jié)能工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確節(jié)能目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)節(jié)能措施和責(zé)任。2.完善節(jié)能管理制度-修訂完善機(jī)電設(shè)備管理制度、用電管理制度、用水管理制度等，建立健全節(jié)能管理制度體系。-加強(qiáng)對(duì)節(jié)能制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)節(jié)能措施落到實(shí)處。3.加強(qiáng)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)-通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部通訊、培訓(xùn)等形式，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要性和緊迫性，普及節(jié)能知識(shí)和方法，提高員工的節(jié)能意識(shí)。-定期組織節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，使員工了解本崗位的用能情況和節(jié)能措施，掌握節(jié)能操作技能和方法。4.實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造-對(duì)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用高效節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，淘汰高耗能設(shè)備和技術(shù)，降低設(shè)備能耗。-優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行方式，采用節(jié)能控制技術(shù)，合理調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。-加強(qiáng)維護(hù)管理，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。5.開(kāi)展能耗對(duì)標(biāo)管理-與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，查找差距和不足，制定改進(jìn)措施，不斷提高能源利用效率。-建立能耗監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析制度，定期對(duì)各用能環(huán)節(jié)的能耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握能耗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。6.建立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與節(jié)能工作的積極性。-將節(jié)能工作納入員工績(jī)效考核體系，與工資、獎(jiǎng)金等掛鉤，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)-節(jié)能降耗工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措，對(duì)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。-各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)節(jié)能工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把節(jié)能工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，確保節(jié)能工作取得實(shí)效。2.明確責(zé)任，狠抓落實(shí)-各部門(mén)要按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，制定具體的工作措施和實(shí)施步驟，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。-要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推進(jìn)節(jié)能工作。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核-要建立健全節(jié)能工作監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。-要嚴(yán)格考核，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、完不成節(jié)能任務(wù)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.注重宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍-要充分利用各種媒體，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要性和緊迫性，普及節(jié)能知識(shí)和方法，提高員工的節(jié)能意識(shí)。-要積極開(kāi)展形式多樣的節(jié)能宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的節(jié)能氛圍，推動(dòng)節(jié)能工