下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)資產(chǎn)管理專員合同編號(hào):__________
甲方(委托方)名稱:_______
甲方(委托方)地址:_______
乙方(受托方)名稱:_______
乙方(受托方)地址:_______
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,特委托乙方擔(dān)任臨時(shí)資產(chǎn)管理專員,負(fù)責(zé)甲方資產(chǎn)的管理與維護(hù)工作。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)資產(chǎn)管理過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保甲方資產(chǎn)的安全、增值和合理使用。
二、合同背景:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定設(shè)立臨時(shí)資產(chǎn)管理崗位,乙方自愿接受甲方委托,擔(dān)任臨時(shí)資產(chǎn)管理專員。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、相關(guān)資料等。
2.向乙方提供必要的培訓(xùn),確保乙方能夠勝任臨時(shí)資產(chǎn)管理專員的工作。
3.按照約定支付乙方報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
4.保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施。
5.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.對(duì)乙方在工作中提出的合理建議給予關(guān)注,并適時(shí)調(diào)整工作安排。
7.對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予支持和幫助。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,履行臨時(shí)資產(chǎn)管理專員的職責(zé)。
2.保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方資產(chǎn)信息。
3.嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行資產(chǎn)管理和維護(hù)工作,確保資產(chǎn)的安全、增值和合理使用。
4.定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋工作中遇到的問題。
5.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方形象和利益。
6.積極配合甲方進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部檢查。
7.在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬,并對(duì)甲方提供的工作條件提出合理要求。
4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。
2.雙方應(yīng)相互尊重,保持良好的合作關(guān)系。
3.雙方應(yīng)共同維護(hù)合同約定的合法權(quán)益。
4.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。
二、支付方式
1.基本工資:乙方的基本工資按月支付,每月支付金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方于每月______日前支付上一個(gè)月的基本工資。
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度考核結(jié)果確定,年終一次性支付,金額為基本工資的______%。
3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳費(fèi)比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
4.額外費(fèi)用:在履行合同過程中,如發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費(fèi)用(如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),甲方應(yīng)在發(fā)生后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。
5.支付條件:乙方需在每月______日前向甲方提交上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金的申請(qǐng),甲方在收到申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)完成支付。
6.甲方在支付工資及獎(jiǎng)金時(shí),應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證,以供乙方核對(duì)。
三、支付方式變更
1.如遇國(guó)家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,導(dǎo)致合同金額及支付方式需要調(diào)整時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.任何支付方式的變更均需以書面形式確認(rèn),未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更支付方式。
四、違約責(zé)任
1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。
2.如乙方未按時(shí)提交工資及獎(jiǎng)金申請(qǐng),導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
1.雙方在支付過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約:
a.如甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。
b.如甲方未履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違約:
a.如乙方未履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致甲方資產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
b.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
二、違約處理
1.一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并采取必要措施消除違約行為造成的損失。
2.若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不足以彌補(bǔ)損失,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方賠償損失。
三、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可選擇以下任一方式解決爭(zhēng)議:
a.訴訟:任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
2.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
3.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議,合同履行地的人民法院為有管轄權(quán)的法院。
四、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
3.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。在合同生效前,任何一方不得擅自變更或解除合同。合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期
本合同的有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同;如一方提出終止,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、變更和終止條款
1.變更:在合同有效期內(nèi),如因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.合同期滿后,如雙方無(wú)續(xù)簽意愿,合同自行終止。
b.在合同有效期內(nèi),如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
c.如遇不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并免除違約責(zé)任。
四、通知
1.雙方應(yīng)確保通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。
2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,通過_______(如:郵寄、傳真、電子郵件等)方式送達(dá)對(duì)方。
五、不可抗力
1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)______個(gè)工作日以上,雙方可協(xié)商解除合同,并免除違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁。
2.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免采取可能導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的行為。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
附件:
1.《臨時(shí)資產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)說明書》:詳細(xì)列明乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。
2.《臨時(shí)資產(chǎn)管理專員工作手冊(cè)》:包含乙方工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
3.《甲方資產(chǎn)清單》:列明甲方委托乙方管理的資產(chǎn)種類、數(shù)量、價(jià)值等信息。
4.《乙方工作計(jì)劃》:乙方根據(jù)甲方要求制定的具體工作計(jì)劃,包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。
5.《乙方考核標(biāo)準(zhǔn)》:明確乙方工作績(jī)效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。
6.《甲方資產(chǎn)管理制度》:甲方現(xiàn)有的資產(chǎn)管理制度,乙方在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。
7.《乙方個(gè)人信息證明》:乙方身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件,以證明乙方具備履行職責(zé)的能力。
8.《乙方保密協(xié)議》:乙方簽署的保密協(xié)議,承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
9.《乙方離職通知》:如乙方離職,應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提交離職通知,并完成工作交接。
10.《補(bǔ)充協(xié)議》:在合同履行過程中,如因特殊原因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026國(guó)盛證券股份有限公司總部社會(huì)招聘9人備考題庫(kù)(第一批江西)含答案詳解
- 2026上海浦東新區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘教學(xué)科研人員19人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2026中國(guó)東方法律專業(yè)人才社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026年1月江蘇南通市如東東安保安服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026山東濟(jì)寧魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026天津市渤海國(guó)資人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司實(shí)習(xí)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2026中國(guó)煙草總公司合肥設(shè)計(jì)院招聘7人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院教務(wù)處招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2025年葫蘆島市建昌縣宣傳部及社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才9人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2026中國(guó)東方法律專業(yè)人才社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 手術(shù)室三方核查規(guī)范
- 內(nèi)分泌護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學(xué)試題【含答案、解析】
- 500萬(wàn)的咨詢合同范本
- 中藥熱熨敷技術(shù)及操作流程圖
- 臨床提高吸入劑使用正確率品管圈成果匯報(bào)
- 娛樂場(chǎng)所安全管理規(guī)定與措施
- 電影項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(模板參考范文)
- 老年協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度
- LLJ-4A車輪第四種檢查器
- 大索道竣工結(jié)算決算復(fù)審報(bào)告審核報(bào)告模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論