2025年企業(yè)人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為一家致力于持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，為了更好地優(yōu)化人力資源策劃，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____地址：____聯(lián)系方式：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供以下人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)：（1）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；（2）崗位設(shè)置與職責(zé)劃分；（3）人力資源規(guī)劃；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（6）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；（7）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)；（8）其他甲方需求的人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），其中：（1）預(yù)付款：人民幣_(tái)___元，于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）尾款：人民幣_(tái)___元，于服務(wù)期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的資料和信息；（4）甲方不得干涉乙方的正常工作，不得要求乙方違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源策劃優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)報(bào)告和咨詢(xún)成果；（4）乙方不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務(wù)期結(jié)束且雙方履行完畢各自義務(wù)后失效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____