企業(yè)全職員工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：____________身份證號(hào)：______________住址：__________________聯(lián)系電話：______________第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（職位），具體工作內(nèi)容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和身心健康。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體薪酬構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)確定2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第十條合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的起始和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的法律糾紛。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體詳細(xì)，以防止雙方對(duì)工作職責(zé)的理解產(chǎn)生分歧。3.工作時(shí)間合規(guī)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.薪酬待遇明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成和支付方式，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納：甲方必須按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方需提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方在工作中的人身安全。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同中應(yīng)明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。8.違約責(zé)任明確：合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的違約責(zé)任，包括違約的判定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償措施。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，包括開始和結(jié)束的時(shí)間。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的、依法享有的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為保障乙方在工作中安全和健康所采取的措施。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和員工共同繳納的，用于保障員工基本生活和社會(huì)福利的制度。住房公積金：指為單位和員工共同繳納的，用于員工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為解決特定問題或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：乙方需確保擁有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的工作設(shè)備。甲方將提供遠(yuǎn)程工作所需的軟件和系統(tǒng)支持。雙方將定期通過(guò)視頻會(huì)議或電話會(huì)議進(jìn)行工作交流和進(jìn)度匯報(bào)。2.國(guó)際派遣場(chǎng)合：甲方將負(fù)責(zé)乙方的工作簽證申請(qǐng)和相關(guān)費(fèi)用。甲方將提供國(guó)際旅行保險(xiǎn)和緊急醫(yī)療援助。乙方在派遣期間享有國(guó)內(nèi)相同的工作待遇和福利。3.研發(fā)項(xiàng)目合作場(chǎng)合：甲方將提供必要的研發(fā)資金和技術(shù)支持。乙方需保守研發(fā)過(guò)程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。項(xiàng)目完成后，乙方有權(quán)獲得一定的研發(fā)獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)。4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作場(chǎng)合：甲方將提供創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。乙方有權(quán)參與公司重大決策和管理。雙方將在創(chuàng)業(yè)初期共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和收益。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書復(fù)印件3.健康體檢報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住