公司保密制度【保密制度,】?一、保密制度1.總則-為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，特制定本制度。-公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。-公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。2.保密范圍-公司重大決策中的秘密事項。-公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。-公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。-公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。-公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。-公司員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。-其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。-一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。3.密級分類-公司秘密的密級分為"絕密"、"機(jī)密"、"秘密"三級。-"絕密"是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。-"機(jī)密"是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。-"秘密"是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。4.保密措施-屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由專人執(zhí)行。-對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施:-非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。-收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。-在設(shè)備完善的保險裝置中保存。-屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、使用、保存、維修、銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。-在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。-具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:-選擇具備保密條件的會議場所。-根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。-依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。-確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。-不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。-公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室。5.責(zé)任與處罰-出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資[X]元以上[X]元以下：-泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。-違反本制度第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的。-已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。-出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：-故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。-違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。-利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。6.附則-本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：-使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的。-使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。-本制度