醫(yī)院簡易勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守國家有關職業(yè)危害防護的規(guī)定，接受職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付工資數(shù)額的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作內容與責任

1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作，由丙方提供必要的技術支持和人員培訓。

2.丙方負責乙方的工作崗位所需的技術培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.甲方對乙方的工作成果負有最終責任，丙方對提供的技術支持和培訓效果承擔連帶責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元，由丙方代為發(fā)放。

2.丙方確保工資按時足額支付給乙方，并承擔相關稅務和社保繳納責任。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險，并承擔相應的稅務和行政責任。

3.甲方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方負責確保乙方接受必要的職業(yè)健康檢查，并提供相應的防護措施。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保工作質量和效率。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，但需提前通知乙方。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，依法采取相應措施。

八、丙方責權利

1.丙方負責提供乙方所需的技術支持和人員培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

3.丙方在乙方違反合同約定時，有權要求甲方采取相應措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職前需提前__________天通知甲方，否則需支付相當于__________天工資的違約金。

3.乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務相關的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下自動解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）甲方被依法宣告破產。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

6.丙方法定代表人身份證復印件；

7.甲方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保甲方業(yè)務的高效運作。

2.分散甲方人力資源管理的風險，減輕甲方在培訓和薪酬發(fā)放方面的壓力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方業(yè)務質量和效率，維護甲方在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

2.保護甲方合法權益，降低勞動爭議風險，提高人力資源管理效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)療技術人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

丙方（技術支持服務公司）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作內容與責任

1.乙方同意在甲方醫(yī)療機構擔任醫(yī)療技術員，負責醫(yī)療設備的操作和維護。

2.丙方提供乙方所需的專業(yè)技術支持，包括但不限于設備安裝、調試、維修和培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元。

2.乙方有權要求甲方按月支付工資，并確保工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方有權要求甲方全額繳納社會保險，并按照國家規(guī)定享受相應的福利待遇。

六、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)技術服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.丙方有權要求甲方配合其技術人員的工作，并提供必要的工作條件。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權拒絕超出其能力范圍的工作任務，并要求甲方提供相應的培訓。

3.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家標準的勞動條件和安全保障。

2.甲方在合同期內不得無故調整乙方工作崗位，如需調整，應與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得利用乙方職務之便謀取不正當利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下自動解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）甲方被依法宣告破產。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.