2025年企業(yè)財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的雇傭事宜達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，具體工作內(nèi)容如下：a)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析；b)參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行；c)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及合規(guī)工作；d)協(xié)助公司完成審計(jì)、評(píng)估等各項(xiàng)工作；e)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排的出差及外派任務(wù)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及公司規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，確定正式工資。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.公司按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利，如：____、____、____等。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源。八、勞動(dòng)合同解除及終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知公司。3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決如雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____