勞動合同競業(yè)禁止條款樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________第一條競業(yè)禁止的范圍1.2乙方在甲方任職期間，不得直接或間接投資、參股、控股競爭單位。1.3乙方在甲方任職期間，不得利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息為競爭單位提供服務或者從事與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。第二條競業(yè)禁止的期限2.1乙方在甲方任職期間，競業(yè)禁止條款自本合同生效之日起至乙方離職之日止。2.2乙方離職后，競業(yè)禁止條款自離職之日起算，持續(xù)______個月。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應在乙方離職后______日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)禁止補償金，補償金為乙方離職前十二個月平均工資的______%。3.2乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如甲方未能按照本條規(guī)定支付競業(yè)禁止補償金，乙方有權要求甲方支付未支付部分，并有權解除競業(yè)禁止條款。第四條違約責任4.1乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止條款，應當向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的______倍。4.2除支付違約金外，乙方還應賠償甲方因乙方違約所造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于甲方因此遭受的利潤損失、商譽損失等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息予以保密。5.2乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至該等信息成為公開信息。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________附加條款：第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同變更9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。9.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。第十條合同解除10.1雙方按照法律法規(guī)和本合同約定，可以解除本合同。10.2任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行，對方有權解除本合同。第十一條合同終止（1）雙方履行完畢合同約定的權利義務；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止后，本合同約定的競業(yè)禁止條款、保密條款繼續(xù)有效。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________注意事項：1.明確競業(yè)禁止范圍：合同中應詳細列舉競業(yè)禁止的具體行為，包括不得在競爭對手公司任職、不得投資或參股競爭單位等，以避免日后糾紛。2.競業(yè)禁止期限：合同應明確競業(yè)禁止的期限，包括任職期間和離職后的持續(xù)時間，確保雙方對期限有明確的認識。3.經(jīng)濟補償：合同應規(guī)定競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償標準，保障雇員的合法權益。4.違約責任：明確乙方違反競業(yè)禁止條款時應承擔的違約責任，包括違約金和損失賠償。5.保密義務：強調(diào)乙方在任職期間及離職后對甲方保密信息的保密義務。6.爭議解決方式：合同應規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：嘗試通過友好協(xié)商解決爭議，以維護雙方關系。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：競業(yè)禁止：指雇員在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關系的單位從事相同或類似業(yè)務的限制性條款。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)雇主采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。經(jīng)濟損失：指因一方違約給另一方造成的直接和間接經(jīng)濟損失，包括利潤損失、商譽損失等。保密義務：指雇員對雇主的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息承擔的保密責任。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為高級研發(fā)人員，掌握甲方核心技術。補充條款：考慮到乙方掌握的重要技術信息，雙方可約定更嚴格的保密措施。補充條款內(nèi)容：“鑒于乙方在甲方擔任高級研發(fā)人員，掌握甲方核心技術，雙方同意在乙方離職后，對于乙方所掌握的核心技術信息，競業(yè)禁止期限延長至______年，并在此期間，甲方將向乙方支付額外的保密補償，具體金額雙方另行協(xié)商?！?.場合：乙方在甲方擔任關鍵銷售崗位，擁有大量客戶資源。補充條款：為了保護甲方客戶資源，雙方可約定更詳細的客戶資源保護措施。補充條款內(nèi)容：“乙方在甲方擔任銷售崗位期間，擁有甲方客戶資源。乙方同意，在離職后______年內(nèi)，不得直接或間接接觸甲方現(xiàn)有客戶，并不得利用甲方客戶資源開展業(yè)務。甲方將視情況向乙方支付客戶資源保護補償?！?.場合：乙方所在行業(yè)競爭激烈，離職后可能面臨就業(yè)困難。補充條款：為緩解乙方離職后的就業(yè)壓力，雙方可協(xié)商適當?shù)母倶I(yè)禁止期限調(diào)整。補充條款內(nèi)容：“考慮到乙方所在行業(yè)競爭激烈，雙方同意，在乙方離職后，競業(yè)禁止期限可根據(jù)乙方實際情況適當調(diào)整，但最長不超過______個月，并在此期間，甲方將提供必要的就業(yè)協(xié)助。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方在甲方的工作證明3.雙方簽字的合同原件4.乙方離職證明