農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)與派遣合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：___。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（培訓(xùn)方）：名稱：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系電話】1.2.2乙方（農(nóng)民工）：姓名：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】住址：【乙方住址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：【簽訂日期】，地點(diǎn)：【簽訂地點(diǎn)】。1.4合同生效條件1.4.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定完成相關(guān)手續(xù)的辦理。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)課程：【具體培訓(xùn)課程名稱及內(nèi)容】2.1.2培訓(xùn)時(shí)間：【培訓(xùn)開始時(shí)間】至【培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間】2.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：【培訓(xùn)地點(diǎn)】2.2培訓(xùn)要求2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。2.2.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。2.2.3乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第三章培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：【培訓(xùn)費(fèi)用總額】。3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括：【具體費(fèi)用構(gòu)成，如教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等】。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的【比例】。3.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后【工作日】內(nèi)支付。3.2.3甲方開具正規(guī)發(fā)票給乙方。第四章培訓(xùn)效果與考核4.1培訓(xùn)效果4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，保證乙方掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：【考核內(nèi)容】。4.2考核方式4.2.1考核方式為：【具體考核方式，如筆試、實(shí)操等】。4.2.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：【考核合格標(biāo)準(zhǔn)】。第五章培訓(xùn)派遣與就業(yè)5.1派遣原則5.1.1甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)效果和市場(chǎng)需求，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。5.1.2派遣工作應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。5.2派遣安排5.2.1甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后【工作日】內(nèi)，將派遣安排通知乙方。5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方技能和崗位需求，為乙方安排合適的工作崗位。5.3就業(yè)保障5.3.1甲方應(yīng)保障乙方在派遣期間的合法權(quán)益。5.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣過程中的問題，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境等。5.4派遣合同5.4.1甲方與乙方簽訂的派遣合同應(yīng)參照本合同約定，并包含以下內(nèi)容：5.4.1.1派遣崗位及工作內(nèi)容5.4.1.2工作時(shí)間及休息休假5.4.1.3勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.4.1.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4.1.5違約責(zé)任及爭議解決第六章派遣崗位與工作內(nèi)容6.1派遣崗位6.1.1甲方根據(jù)乙方技能和市場(chǎng)需求，為乙方提供以下派遣崗位：【列舉具體的派遣崗位名稱及要求】。6.2工作內(nèi)容6.2.1乙方在接受派遣后，應(yīng)按照甲方要求完成以下工作內(nèi)容：6.2.1.1【具體工作職責(zé)一】6.2.1.2【具體工作職責(zé)二】6.2.1.3【具體工作職責(zé)三】6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1乙方在執(zhí)行工作時(shí)應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1.1【工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)】6.3.1.2【工作效率標(biāo)準(zhǔn)】6.3.1.3【工作安全標(biāo)準(zhǔn)】第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體為：【具體工作時(shí)間安排】。7.2休息休假7.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括：7.2.1.1周末休息7.2.1.2法定節(jié)假日7.2.1.3年休假7.2.1.4事假、病假等其他休假7.3加班制度7.3.1如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八章勞動(dòng)報(bào)酬與支付8.1勞動(dòng)報(bào)酬8.1.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資和績效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：8.1.1.1基本工資：【基本工資數(shù)額及支付方式】8.1.1.2績效工資：【績效工資數(shù)額及支付方式】8.2支付方式8.2.1甲方每月【具體日期】前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。8.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：【轉(zhuǎn)賬賬戶名稱】【開戶銀行】【賬號(hào)】8.3支付保障8.3.1甲方保證按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第九章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：9.1.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)9.1.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)9.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)9.1.1.4工傷保險(xiǎn)9.1.1.5生育保險(xiǎn)9.2福利待遇9.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：9.2.1.1工會(huì)福利9.2.1.2節(jié)假日福利9.2.1.3職業(yè)培訓(xùn)9.2.1.4其他福利第十章職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)10.1職業(yè)發(fā)展10.1.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，包括：10.1.1.1定期職業(yè)評(píng)估10.1.1.2晉升通道10.1.1.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2.1甲方為提升乙方技能，將提供以下培訓(xùn)機(jī)會(huì)：10.2.1.1內(nèi)部培訓(xùn)10.2.1.2外部培訓(xùn)10.2.1.3在職學(xué)習(xí)10.3培訓(xùn)費(fèi)用10.3.1乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用，除國家規(guī)定免費(fèi)培訓(xùn)外，由甲方承擔(dān)。第十一章派遣合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方根據(jù)以下情況可以解除本派遣合同：11.1.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；11.1.1.2乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；11.1.1.3乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前【提前通知期限】通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1以下情況導(dǎo)致派遣合同終止：11.2.1.1派遣崗位被取消或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整；11.2.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡而終止；11.2.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.3解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。第十二章合同的履行與變更12.1合同履行12.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同變更12.2.1如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。12.2.2合同變更應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：12.2.2.1派遣崗位的調(diào)整12.2.2.2工作內(nèi)容或工作標(biāo)準(zhǔn)的變更12.2.2.3勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整12.2.2.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的調(diào)整第十三章合同的補(bǔ)充與附件13.1補(bǔ)充條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充