甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店客房部客房服務(wù)人員晉升合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)人員晉升描述1.晉升人員條件具備客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握客房服務(wù)技能。通過(guò)甲方組織的客房服務(wù)人員晉升考核。2.晉升人員待遇薪資待遇將根據(jù)晉升后的崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，具體金額由雙方協(xié)商確定。享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。享有晉升后的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。二、晉升數(shù)量與價(jià)格1.晉升數(shù)量甲方預(yù)計(jì)晉升的客房服務(wù)人員數(shù)量如下：晉升人數(shù)為_(kāi)_____（人）。實(shí)際晉升人數(shù)以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在晉升考核前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.晉升單價(jià)與總價(jià)晉升客房服務(wù)人員的單價(jià)為_(kāi)_____元/（人），具體金額由雙方協(xié)商確定。本合同晉升總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)晉升人數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際晉升人數(shù)和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、晉升時(shí)間與地點(diǎn)1.晉升時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成晉升考核。晉升后的客房服務(wù)人員應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)到崗。2.晉升地點(diǎn)晉升考核將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行，具體地址為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、晉升考核與培訓(xùn)1.考核要求乙方需按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)晉升人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、溝通能力等?？己撕细裾叻娇蓵x升為客房服務(wù)人員。2.培訓(xùn)要求晉升后的客房服務(wù)人員需參加甲方組織的崗位培訓(xùn)，以確保其能夠勝任新的崗位。培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于客房服務(wù)規(guī)范、安全管理、客戶服務(wù)技巧等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方晉升的客房服務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其符合晉升條件。有權(quán)根據(jù)客房服務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求調(diào)整晉升計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為晉升的客房服務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和支持。保障晉升的客房服務(wù)人員的合法權(quán)益，按照合同約定支付相應(yīng)待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和方式晉升符合條件的客房服務(wù)人員。如因甲方原因?qū)е聲x升延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：確保晉升的客房服務(wù)人員符合晉升條件，并配合甲方進(jìn)行考核。按照合同約定的時(shí)間完成晉升考核，并向甲方提供晉升后的客房服務(wù)人員。六、晉升考核與驗(yàn)收1.考核方式甲方將組織晉升考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、溝通能力等?？己撕细裾叻娇蓵x升為客房服務(wù)人員。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的晉升條件、考核標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新考核等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)客房服務(wù)人員的晉升進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成晉升考核后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有晉升考核且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付晉升待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕晉升符合條件的服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間完成晉升考核，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的晉升人員不符合晉升條件，應(yīng)負(fù)責(zé)重新考核或調(diào)整人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因晉升人員問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于晉升人員名單、晉升條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行