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企業(yè)解聘員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司任職期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2合同期滿前____個(gè)月,公司應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方在公司擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為____。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。
4.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,公司可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3公司有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
6.4乙方有下列情形之一的,公司不得解除本合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿____年,且距法定退休年齡不足____年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反本合同約定,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)以及丙方(以下簡(jiǎn)稱“合作方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司任職期間的相關(guān)事宜,以及丙方與甲方、乙方之間的合作安排,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2合同期滿前____個(gè)月,公司應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方在公司擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為____。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn),并需征得甲方同意。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.3丙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,可調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。
4.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.4丙方承擔(dān)乙方工資、津貼、補(bǔ)貼的支付責(zé)任,甲方提供資金支持。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2丙方根據(jù)項(xiàng)目需求和公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇。
5.3丙方需按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作內(nèi)容實(shí)施,確保乙方工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。
6.2丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作任務(wù),并需提前通知甲方。
6.3丙方承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的人身意外傷害責(zé)任。
6.4丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的管理和工作實(shí)施情況,確保乙方工作質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的項(xiàng)目管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
7.3甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境和設(shè)備,保障乙方的工作條件。
7.4甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,如丙方違反合同約定。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,公司可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼的;
(2)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的。
九、違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方違反本合同約定,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.提高項(xiàng)目執(zhí)行效率:丙方作為專業(yè)團(tuán)隊(duì),可提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
2.分散風(fēng)險(xiǎn):丙方承擔(dān)乙方的工作風(fēng)險(xiǎn),降低甲方因乙方工作問(wèn)題導(dǎo)致的損失。
3.優(yōu)化資源配置:甲方可集中資源于核心業(yè)務(wù),提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保護(hù)自身權(quán)益:甲方通過(guò)合同約定,確保自身在合作過(guò)程中的權(quán)益得到保障。
2.維護(hù)公司利益:甲方通過(guò)監(jiān)督丙方的工作,確保公司利益最大化。
3.提升管理能力:甲方在合作過(guò)程中,不斷提升自身管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“委托方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“受托方”)以及丙方(以下簡(jiǎn)稱“合作方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方受委托處理甲方事務(wù)的相關(guān)事宜,以及丙方與甲方、乙方之間的合作安排,達(dá)成如下協(xié)議:
一、委托事項(xiàng)
1.1乙方受甲方委托,負(fù)責(zé)處理甲方在____領(lǐng)域的相關(guān)事務(wù)。
1.2委托方需向乙方提供處理事務(wù)所需的必要信息和資料。
1.3合作方根據(jù)項(xiàng)目需求,協(xié)助乙方完成委托事項(xiàng)。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于:____、____、____等。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為____,可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.3合作方需確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。
4.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.4合作方承擔(dān)乙方工資、津貼、補(bǔ)貼的支付責(zé)任,委托方提供資金支持。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1委托方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2合作方根據(jù)項(xiàng)目需求和公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇。
六、合作方的責(zé)任與權(quán)利
6.1合作方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方的工作順利進(jìn)行。
6.2合作方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作任務(wù),并需提前通知委托方。
6.3合作方承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的人身意外傷害責(zé)任。
七、委托方的權(quán)益與責(zé)任
7.1委托方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展,確保乙方的工作符合委托方的需求。
7.2委托方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7.3委托方需按照合同約定支付乙方報(bào)酬和福利。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,委托方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反委托方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,給委托方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成委托方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)委托方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方違反本合同約定,給委托方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3合作方違反本合同約定,給委托方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
11.2本合同一式三份,委托方、受托方、合作方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
乙方(簽字):__________
甲方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障乙
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