甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工補償及離職手續(xù)辦理合同甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工補償1.離職補償標準乙方在甲方工作期間，若因離職，甲方將根據(jù)乙方在甲方工作的年限和崗位級別，按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方離職補償?shù)木唧w計算方法和標準詳見附件一。2.離職補償支付甲方將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，將離職補償款支付給乙方。二、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)辦理流程乙方提出離職申請后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移等。甲方將指派專人協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保流程的順利進行。2.離職時間乙方離職時間以甲方正式批準的離職時間為準。三、保密協(xié)議乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳見附件二。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守保密協(xié)議和競業(yè)禁止條款。有權(quán)要求乙方在離職時歸還公司財產(chǎn)和物品，如工作手機、電腦等。義務(wù)：對乙方在離職前的工作成果和保密信息進行妥善處理，確保不泄露給第三方。在乙方離職后，提供必要的協(xié)助，如辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。義務(wù)：在離職前完成手頭的工作，確保工作交接的順利進行。在離職后，遵守保密協(xié)議和競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、離職補償及手續(xù)辦理1.離職補償支付甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，支付乙方離職補償款。2.離職手續(xù)辦理乙方離職手續(xù)的辦理應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程進行，包括但不限于離職面談、工作交接、人事檔案轉(zhuǎn)移等。七、保密及競業(yè)禁止1.保密條款乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)禁止條款乙方在離職后______年內(nèi)（具體時長），不得在甲方所在行業(yè)或地區(qū)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職補償細節(jié)以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方約定的保密期限結(jié)束之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______