下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年上市公司職工勞動(dòng)合同范文甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“職工”)姓名:____性別:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在公司擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周____天。具體作息時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退。因特殊原因需請(qǐng)假,應(yīng)提前向公司請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績(jī)效工資。基本工資為人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.乙方依法享有加班工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.公司為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人部分。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.公司為乙方提供以下福利待遇:____(如:體檢、培訓(xùn)、住宿、餐飲等)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.公司為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)制度,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),保障自身和他人的生命安全。3.乙方因工負(fù)傷、患病的,公司按照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的工傷待遇。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的,公司可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失的;(4)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)公司未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的職位。九、其他1.本合同一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息安全保密教育課件
- 2026年跨境金融科技產(chǎn)品項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2026年疲勞駕駛監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2026年河南新鄉(xiāng)鶴壁安陽焦作高三一模語文答案詳解(課件)
- 大樓監(jiān)控設(shè)計(jì)方案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員職業(yè)技能等級(jí)考試(三級(jí))模擬試卷附答案
- 2025年駕駛員個(gè)人年度工作總結(jié)
- 2025年慢性病健康管理服務(wù)培訓(xùn)試題含答案
- 2025班組三級(jí)安全培訓(xùn)考試試題帶答案(完整版)
- 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)??荚囶}與參考答案
- 新能源電站單位千瓦造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值(2024版)
- 軍隊(duì)院校招生文化科目統(tǒng)一考試模擬試卷
- 03課題三-建筑運(yùn)行大數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)質(zhì)量-20180703
- 工業(yè)區(qū)物業(yè)服務(wù)手冊(cè)
- 2024新能源集控中心儲(chǔ)能電站接入技術(shù)方案
- 河南省信陽市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 期末復(fù)習(xí)講義
- 零售行業(yè)的店面管理培訓(xùn)資料
- 培訓(xùn)課件電氣接地保護(hù)培訓(xùn)課件
- 污水管網(wǎng)工程監(jiān)理月報(bào)
- 安徽涵豐科技有限公司年產(chǎn)6000噸磷酸酯阻燃劑DOPO、4800噸磷酸酯阻燃劑DOPO衍生品、12000噸副產(chǎn)品鹽酸、38000噸聚合氯化鋁、20000噸固化劑項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論