2025年人力資源信息平臺開發(fā)協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____科技有限公司鑒于甲方在____年的人力資源管理需求，雙方就甲方委托乙方開發(fā)人力資源信息平臺事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、項(xiàng)目概述1.項(xiàng)目名稱：____年人力資源信息平臺開發(fā)項(xiàng)目2.項(xiàng)目目標(biāo)：構(gòu)建一套功能完善、操作便捷、安全可靠的人力資源信息平臺，提高甲方人力資源管理效率。3.項(xiàng)目周期：自本協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。二、開發(fā)內(nèi)容1.平臺功能：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，開發(fā)以下功能模塊：（1）員工信息管理：包括員工基本信息、崗位信息、合同信息等；（2）薪酬福利管理：包括工資、獎(jiǎng)金、福利等；（3）考勤管理：包括打卡、請假、加班等；（4）培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評估等；（5）招聘管理：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（6）報(bào)表統(tǒng)計(jì)：包括人員結(jié)構(gòu)、薪酬福利、培訓(xùn)投入等。2.技術(shù)要求：乙方應(yīng)采用成熟的技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)工具，確保平臺的安全、穩(wěn)定、高效。三、項(xiàng)目進(jìn)度安排1.項(xiàng)目啟動：乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目啟動，明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目計(jì)劃。2.需求分析：乙方應(yīng)在項(xiàng)目啟動后____個(gè)工作日內(nèi)完成需求分析，提交需求分析報(bào)告。3.設(shè)計(jì)與開發(fā)：乙方應(yīng)在需求分析通過后____個(gè)工作日內(nèi)完成平臺設(shè)計(jì)，并在設(shè)計(jì)完成后____個(gè)工作日內(nèi)完成開發(fā)工作。4.測試與驗(yàn)收：乙方應(yīng)在開發(fā)完成后____個(gè)工作日內(nèi)完成測試，并將測試報(bào)告提交給甲方。甲方應(yīng)在收到測試報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。5.培訓(xùn)與上線：乙方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)工作，并在培訓(xùn)完成后____個(gè)工作日內(nèi)完成上線部署。四、費(fèi)用及支付1.項(xiàng)目費(fèi)用：本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣____元，其中包括開發(fā)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。2.甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款，預(yù)付款為總費(fèi)用的____%。2.甲方應(yīng)在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。五、質(zhì)量保證1.乙方應(yīng)保證所開發(fā)的人力資源信息平臺符合甲方需求，功能完善，操作便捷，安全可靠。2.乙方應(yīng)提供至少____年的售后服務(wù)，包括軟件升級、技術(shù)支持等。3.乙方應(yīng)在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后____個(gè)月內(nèi)，對平臺進(jìn)行免費(fèi)維護(hù)。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.雙方應(yīng)對在項(xiàng)目開發(fā)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方開發(fā)的軟件著作權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)保證所開發(fā)的軟件不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_