2025年人才外包服務(wù)合同附加協(xié)議一、背景說(shuō)明隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和企業(yè)需求的不斷調(diào)整，甲乙雙方在____年簽署的《人才外包服務(wù)合同》已實(shí)施一段時(shí)間。為了更好地滿足雙方的業(yè)務(wù)需求，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下附加協(xié)議。二、服務(wù)范圍及內(nèi)容1.服務(wù)范圍：根據(jù)《人才外包服務(wù)合同》約定，乙方為甲方提供人才外包服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社保繳納等。2.服務(wù)內(nèi)容：在原有服務(wù)基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供以下附加服務(wù)：（1）為甲方提供人才儲(chǔ)備計(jì)劃，確保甲方在業(yè)務(wù)高峰期有充足的人才支持。（2）針對(duì)甲方特定崗位，開(kāi)展定制化培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核，提供考核數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議。三、服務(wù)期限及費(fèi)用1.服務(wù)期限：本附加協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至____年____月____日止。2.服務(wù)費(fèi)用：在原有服務(wù)費(fèi)用基礎(chǔ)上，甲方應(yīng)根據(jù)附加服務(wù)的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方。具體費(fèi)用如下：（1）人才儲(chǔ)備計(jì)劃費(fèi)用：____元/月。（2）定制化培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人/次。（3）員工績(jī)效考核費(fèi)用：____元/人/次。四、質(zhì)量保障1.乙方應(yīng)確保提供的人才滿足甲方業(yè)務(wù)需求，對(duì)人才的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，定期對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才外包服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。4.乙方應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保人才在甲方的工作表現(xiàn)達(dá)到預(yù)期效果。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在提供人才外包服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等透露給第三方。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本附加協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.本附加協(xié)議的簽訂地為中國(guó)____省____市。七、其他約定1.本附加協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本附加協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本附加協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日通過(guò)本附加協(xié)議的簽署，甲乙雙方將共同致力于提高人才外包服務(wù)質(zhì)