2025年安置補(bǔ)償金策劃與分配協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方作為項(xiàng)目實(shí)施單位，在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，涉及乙方及其員工的安置補(bǔ)償問(wèn)題，為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確____年安置補(bǔ)償金的策劃與分配事項(xiàng)。一、協(xié)議背景1.1甲方單位因項(xiàng)目需要，需對(duì)乙方及其員工進(jìn)行安置補(bǔ)償。1.2為保障乙方及其員工的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，就安置補(bǔ)償金的策劃與分配達(dá)成一致意見(jiàn)。二、安置補(bǔ)償金策劃2.1安置補(bǔ)償金總額甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商，確定____年安置補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)___元。2.2安置補(bǔ)償金構(gòu)成（1）乙方員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償；（3）乙方員工的其他合法權(quán)益補(bǔ)償。2.3安置補(bǔ)償金支付方式（1）甲方按照乙方員工人數(shù)，以現(xiàn)金方式支付安置補(bǔ)償金；（2）甲方在支付安置補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)憑證；（3）甲方應(yīng)在協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)，將安置補(bǔ)償金支付給乙方。三、安置補(bǔ)償金分配3.1安置補(bǔ)償金分配原則（1）公平原則：根據(jù)乙方員工的工齡、職務(wù)、職稱等因素，合理分配安置補(bǔ)償金；（2）激勵(lì)原則：對(duì)乙方員工的突出貢獻(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）保障原則：確保乙方員工的基本生活需求。3.2安置補(bǔ)償金分配方案（1）根據(jù)乙方員工的工齡，每滿一年分配人民幣_(tái)___元；（2）根據(jù)乙方員工的職務(wù)、職稱，給予相應(yīng)的職務(wù)補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼；（3）對(duì)乙方員工的突出貢獻(xiàn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；（4）剩余部分按照乙方員工人數(shù)平均分配。3.3安置補(bǔ)償金分配時(shí)間甲方應(yīng)在協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)，完成安置補(bǔ)償金的分配工作。四、協(xié)議的生效、變更與解除4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3如甲乙雙方因特殊情況需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除，應(yīng)提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景甲方單位因項(xiàng)目需要，需對(duì)乙方及其員工進(jìn)行安置補(bǔ)償。為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，就安置補(bǔ)償金的策劃與分配達(dá)成以下協(xié)議。二、安置補(bǔ)償金策劃2.1甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商，確定____年安置補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)___元。2.2安置補(bǔ)償金構(gòu)成包括乙方員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償。2.3甲方按照乙方員工人數(shù)，以現(xiàn)金方式支付安置補(bǔ)償金，并在支付時(shí)提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)憑證。三、安置補(bǔ)償金分配3.1安置補(bǔ)償金分配原則包括公平原則、激勵(lì)原則和保障原則。3.2安置補(bǔ)償金分配方案根據(jù)乙方員工的工齡、職務(wù)、職稱等因素進(jìn)行合理分配，并對(duì)突出貢獻(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方應(yīng)在協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)完成安置補(bǔ)償金的分配工作。四、協(xié)議的生效、變更與解除4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2如甲乙雙方因特殊情況需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除，應(yīng)提前通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式