甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五奶茶店員工入職合同與勞動權(quán)益保障措施甲方（奶茶店雇主）：甲方名稱：二零二五奶茶店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工入職描述1.崗位與職責(zé)乙方入職后擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說明崗位職責(zé)）。乙方應(yīng)遵守奶茶店的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.勞動權(quán)益要求乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會保險等。乙方在入職后應(yīng)簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、勞動權(quán)益保障措施1.工資待遇乙方工資按月支付，具體金額為______元/月（大寫：______），根據(jù)國家規(guī)定和奶茶店的實際情況進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資，以及加班工資。2.工作時間與休息乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間根據(jù)奶茶店經(jīng)營情況協(xié)商確定。乙方享有國家規(guī)定的休息日和帶薪年假。3.社會保險與福利乙方入職后，奶茶店將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。奶茶店將提供員工宿舍或協(xié)助員工解決住宿問題。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同時，應(yīng)提前______天書面通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和奶茶店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守奶茶店的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)奶茶店經(jīng)營狀況調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。保障乙方享有法定的休息日和帶薪休假。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。義務(wù)：遵守奶茶店的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等；對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行必要的懲罰，如警告、降職等。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額為______元/月（大寫：______），每月______日前發(fā)放。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、帶薪年假、醫(yī)療保險等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因故需要解除合同時，應(yīng)提前______天書面通知對方。乙方因個人原因解除合同時，應(yīng)提前______天通知甲方，并完成手頭工作。2.合同終止合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并離職之日止。甲方代表（簽字）：___