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文檔簡介
2025年兼職用工合同標準甲方(用人單位):____乙方(兼職人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事兼職工作事宜,達成如下合同:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前____個月書面達成續(xù)簽意向,并簽訂新的兼職用工合同。二、工作內容1.乙方在甲方的指導下,負責完成甲方分配的兼職工作。2.乙方應按照甲方的要求,提供相應的勞動,確保工作質量和進度。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周工作時間安排應提前____天通知乙方。2.乙方工作時間以外的休息時間、法定節(jié)假日、年假等按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方兼職期間的勞動報酬為每小時____元人民幣。2.甲方按月支付乙方勞動報酬,每月支付日期為次月____日前。3.乙方加班工資按照相關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、終止和解除1.本合同提前終止或解除的,甲乙雙方應提前____天書面通知對方。2.乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金,違約金為合同尚未履行部分報酬的____%。3.甲方解除合同的,應支付乙方經(jīng)濟補償,補償標準為乙方尚未履行部分報酬的____%。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____乙方(兼職人員):____簽訂日期:____年____月_
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