2025年勞動(dòng)合同書(shū)寫格式指南一、前言二、勞動(dòng)合同書(shū)寫格式1.標(biāo)題【勞動(dòng)合同】2.正文（1）甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系電話：____甲方聯(lián)系人：____（2）乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：____乙方性別：____乙方出生年月：____乙方身份證號(hào)碼：____乙方聯(lián)系電話：____乙方住址：____（3）勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（4）工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。（5）工作時(shí)間和休息休假1）工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2）休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。（6）勞動(dòng)報(bào)酬1）乙方工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定。2）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（7）勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1）甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。（8）勞動(dòng)紀(jì)律1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。（9）勞動(dòng)合同的解除和終止1）甲方解除勞動(dòng)合同的條件：____。2）乙方解除勞動(dòng)合同的條件：____。3）勞動(dòng)合同終止的條件：____。（10）爭(zhēng)議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.簽字甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____4.附件（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方相關(guān)資格證書(shū)（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件三、注意事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同應(yīng)使用規(guī)范的文字，表述清晰、準(zhǔn)確。2.勞動(dòng)合同中的數(shù)字應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，年份應(yīng)使用四位數(shù)字表示。3.勞動(dòng)合同應(yīng)具備雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。4.勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。5.勞動(dòng)合同應(yīng)具備解除和終止勞動(dòng)合同的條件，以及爭(zhēng)議解決方式。6.勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）并保存。四、總結(jié)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的重要法律文件，規(guī)范書(shū)寫勞動(dòng)合同有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。希望本