峨眉法院固定期限勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：峨眉山市人民法院地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本固定期限勞動合同。一、勞動合同期限第一條固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事[具體工作崗位]工作。乙方的工作地點為峨眉山市人民法院辦公區(qū)域及因工作需要而派出的其他地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時工作制，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。因工作需要加班的，須按照國家法律規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方應服從甲方安排的工作時間和班次安排。乙方加班須服從甲方安排，不得擅自加班。乙方因工作需要加班的，應按照規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。具體安排按照甲方制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第四條甲方依據(jù)按勞分配的原則，結合乙方的工作崗位、績效表現(xiàn)及工作業(yè)績等，確定乙方的工資水平，并根據(jù)乙方的貢獻逐年調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工資標準為XXXX元/月（稅前）。工資以法定貨幣支付，不得低于最低工資標準。每月工資發(fā)放日期為次月的第一個工作日。乙方試用期工資按相關規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享受帶薪年休假等福利待遇。甲乙雙方另有約定的除外。此外甲方有權根據(jù)內(nèi)部管理制度對員工績效進行考核和獎懲。甲方支付的工資必須符合國家稅收征收的相關法律規(guī)定。甲乙雙方對勞動報酬另有約定的，應明確約定在合同中。對于工資標準及獎金福利等勞動報酬事項的調(diào)整應以雙方協(xié)商為主并明確書面協(xié)議確定下來以便共同遵守。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇2甲方（用人單位）：峨眉山市人民法院地址：[具體地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本固定期限勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限甲乙雙方約定按固定期限勞動合同確立勞動關系，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時即行終止。如合同期滿時甲乙雙方繼續(xù)維持勞動關系，須在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂新的勞動合同。否則視為自愿放棄繼續(xù)受雇的權益。若合同期滿后任何一方未明確表示續(xù)約的意向并告知對方的，在符合自然終止條件的情況下，合同自然終止。合同期滿前未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得隨意變更合同內(nèi)容或提前解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點法定代表人或委托代理人（簽字）：_______日期：XXXX年XX月XX日“乙方（簽字）：_______”日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：峨眉法院乙方（勞動者）：[乙方姓名]合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]一、合同期限1.合同生效日期：[合同生效日期]2.合同終止日期：[合同終止日期]3.試用期：[試用期時長]4.正式聘用期：[正式聘用期時長]二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]2.乙方的工作地點：[具體工作地點]3.乙方的工作班次：[具體工作班次]三、工作時間和休息休假1.工作時間：[工作時間]2.休息休假：[休息休假規(guī)定]3.加班加點：[加班加點規(guī)定]四、勞動報酬1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.績效工資：[績效工資數(shù)額]3.津貼和補貼：[具體津貼和補貼]4.加班加點工資：[加班加點工資數(shù)額]5.其他工資組成：[其他工資組成內(nèi)容]五、社會保險和福利待遇1.社會保險：[社會保險種類]2.住房公積金：[住房公積金數(shù)額]3.福利待遇：[具體福利待遇]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：[勞動保護措施]2.勞動條件：[勞動條件內(nèi)容]3.職業(yè)危害防護：[職業(yè)危害防護措施]七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方規(guī)章制度：[甲方規(guī)章制度內(nèi)容]2.勞動紀律：[勞動紀律內(nèi)容]3.處罰措施：[處罰措施內(nèi)容]八、雙方協(xié)商約定的其他事項1.保密義務：[保密義務內(nèi)容]2.競業(yè)限制：[競業(yè)限制內(nèi)容]3.違約金條款：[違約金條款內(nèi)容]4.其他約定事項：[其他約定事項內(nèi)容]九、勞動爭議處理1.勞動爭議協(xié)商：[協(xié)商方式]2.勞動爭議調(diào)解：[調(diào)解方式]3.勞動爭議仲裁：[仲裁方式]4.勞動爭議訴訟：[訴訟方式]十、合同生效和終止條款1.合同生效條款：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止條款：本合同在以下情況下可以終止：A）雙方協(xié)商解除；B）乙方辭職或解雇；C）因乙方違法或違規(guī)行為被甲方開除；D）甲方因不可抗力原因需裁員或解散。合同終止時，雙方應本著友好協(xié)商的原則處理相關事宜。甲方（用人單位）：[甲方簽字或蓋章]乙方（勞動者）：[乙方簽字或蓋章]篇4甲方（用人單位）：峨眉山市人民法院地址：[具體地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[具體住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本固定期限勞動合同，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務。一、合同期限甲乙雙方約定從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同期限屆滿時即終止履行，由于其到期終止造成勞動合同終止的，雙方勞動關系隨之終止。若甲乙雙方同意續(xù)約的，應重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排的下列工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容及職務]。（二）乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的具體工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)法院工作實際情況安排工作時間和休息時間。乙方應服從安排，自覺遵守考勤制度和各項規(guī)定。因工作需要加班的，應與工會商議取得一致意見后安排實施。乙方享有國家法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權利。甲方按照有關規(guī)定支付加班工資或調(diào)休待遇。四、勞動報酬和社會保險待遇---文檔結束---篇5甲方（用人單位）：峨眉山市人民法院地址：[具體地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[具體住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本固定期限勞動合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，從事[具體工作崗位]崗位工作。工作地點在峨眉山市人民法院。在合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。篇6合同編號：【編號】甲方（用人單位）：峨眉山市人民法院地址：【峨眉山市法院具體地址】法定代表人：【院長姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【勞動者姓名】性別：【性別】身份證號：【身份證號碼】住址：【勞動者住址】聯(lián)系電話：【勞動者聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本固定期限勞動合同。一、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。其中試用期為【試用期期限】。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在【部門名稱】部門從事【崗位名稱】工作。2.乙方的工作地點為【具體工作地點】。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度，保證乙方每周休息【休息時間】。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月【發(fā)放薪資時間】以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。2.甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方應支付待工期間的生活費。3.甲乙雙方對工資的其他約定：【具體約定】。五、社會保險及其他福利篇7甲方（用人單位）：峨眉法院乙方（勞動者）：[乙方姓名]合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]#一、合同期限1.合同生效日期：本合同自[合同生效日期]起生效。2.合同結束日期：本合同至[合同結束日期]止。#二、工作內(nèi)容和地點1.乙方崗位：[乙方崗位]。2.工作地點：峨眉法院。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天。2.休息休假：按照國家法定休息日休假。#四、勞動報酬1.基本工資：[基本工資數(shù)額]。2.績效工資：[績效工資數(shù)額]。3.加班工資：按照國家法定加班工資標準支付。#五、社會保險和福利1.社會保險：甲方為乙方繳納社會保險費。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。#六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護：甲方提供必要的勞動保護措施。2.勞動條件：甲方提供必要的勞動條件，確保乙方在安全環(huán)境下工作。#七、違約責任1.甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，需承擔相應的法律責任。2.乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，需承擔相應的法律責任。#八、其他約定1.保密義務：乙方需對甲方商業(yè)機密和個人隱私保密。2.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同的職業(yè)。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：[甲方名稱]法定代表人：[法定