2025年企業(yè)員工信息保護(hù)與保密協(xié)議范本甲方：____有限公司乙方：員工鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方聘用的員工，雙方為明確信息保護(hù)與保密責(zé)任，保障企業(yè)利益和員工權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方：____有限公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：甲方聘用的員工，以下簡稱“乙方”。二、保密內(nèi)容2.1保密范圍：乙方在甲方任職期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切與企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的非公開信息。2.2保密期限：自乙方入職之日起至雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日止。2.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對保密范圍內(nèi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露、傳遞、泄露或利用。三、保密措施3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，參加甲方組織的保密培訓(xùn)，了解并掌握保密知識。3.2乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得在公共場所談?wù)摶蛐孤侗Ｃ苄畔?，不得將保密信息存放在不安全的設(shè)備上。3.3乙方離職時(shí)應(yīng)向甲方交回所有含有保密信息的文件、資料、磁盤、U盤等物品，并簽訂《離職保密承諾書》。四、保密責(zé)任4.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。4.2乙方因違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、信息保護(hù)5.1乙方應(yīng)尊重甲方的信息保護(hù)規(guī)定，不得非法獲取、使用、泄露甲方的信息。5.2乙方在處理甲方信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息泄露、損毀、丟失。5.3乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行信息保護(hù)義務(wù)，不得以任何方式泄露、利用甲方信息。六、協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.3本協(xié)議終止后，乙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月_