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2025年臨時暫停勞動合同條款甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月簽署的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）約定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就原合同的履行事宜達成如下協(xié)議：第一條臨時暫停勞動合同的定義1.1本條款所稱“臨時暫停勞動合同”，是指甲乙雙方在原合同有效期內(nèi)，因特殊原因導致勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自暫停之日起至原合同到期日止，暫時停止履行勞動合同的行為。1.2臨時暫停勞動合同的暫停期限最長不得超過一年。如雙方在暫停期限內(nèi)未能就勞動合同的繼續(xù)履行達成一致，則暫停期滿后，原合同自動終止。第二條臨時暫停勞動合同的條件2.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，暫停履行原合同。2.2暫停勞動合同的原因應符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定，且不屬于乙方主觀原因造成的。2.3甲乙雙方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T報告臨時暫停勞動合同的相關情況。第三條甲方義務3.1甲方在暫停勞動合同期間，應按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，按時足額支付乙方工資、福利及社會保險。3.2甲方在暫停勞動合同期間，應積極與乙方溝通，尋求合適的解決方案，以便在暫停期滿后能夠恢復履行原合同。3.3甲方在暫停勞動合同期間，不得將乙方辭退或解雇。第四條乙方義務4.1乙方在暫停勞動合同期間，應保持與甲方的聯(lián)系，及時了解甲方相關通知和要求。4.2乙方在暫停勞動合同期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。4.3乙方在暫停勞動合同期間，應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身綜合素質。第五條合同終止5.1本協(xié)議簽訂后，原合同暫停履行。如甲方在暫停期滿后提出恢復履行原合同的，乙方應同意繼續(xù)履行。5.2如甲方在暫停期滿后，未能與乙方就恢復履行原合同達成一致，則原合同自動終止。5.3本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照原合同約定辦理相關手續(xù)。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導致臨時暫停勞動合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定，否則造成后果的，應承擔相應法律責任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙

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