東莞市勞務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資支付方式為：____。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并由丙方派遣至甲方。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，由丙方支付。

2.甲方應按月足額支付丙方勞務派遣費用，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的工作要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，要求丙方解除與乙方的勞動合同。

八、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保證乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)傷害。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或工作紀律，甲方有權要求丙方解除與乙方的勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____個月書面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣機構，甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力資源，降低用工成本，并確保乙方的工作質(zhì)量和安全。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，保障甲方的合法權益，同時通過丙方對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定和勞動紀律。

甲方通過本合同，明確了自身的權益，包括對乙方的工作考核、獎懲、崗位調(diào)整等權利，以及要求丙方解除與乙方勞動合同的權利。同時，甲方通過丙方對乙方進行管理，確保乙方的人身安全和健康，降低職業(yè)傷害風險。乙方違約及限制條款的設定，保障了甲方的利益，防止乙方在合同期內(nèi)隨意離職，影響甲方的工作秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并由丙方派遣至甲方。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，由丙方支付。

2.丙方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險及福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權益

1.乙方有權要求丙方按照合同約定，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境，保障其身心健康。

3.乙方有權在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，丙方應予以配合。

4.乙方有權在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休假待遇。

八、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保證乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)傷害。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或社會保險，乙方有權要求丙方或直接向甲方主張權利。

2.甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標準，乙方有權要求改善，如不改善，乙方有權要求解除合同。

3.甲方要求乙方從事違反法律法規(guī)或合同約定的勞動，乙方有權拒絕，并要求丙方或甲方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證明（如有）；

5.乙方其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權保障自己的合法權