PAGE車間安全生產(chǎn)處罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本車間實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)處罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本車間內(nèi)所有員工、臨時(shí)工作人員以及進(jìn)入車間的外來人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保處罰制度合法合規(guī)。2.公平公正原則：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論職位高低、關(guān)系親疏，一律按照本制度進(jìn)行公平公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰不是目的，通過處罰促使員工增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺遵守安全規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任（一）車間管理人員職責(zé)1.車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.各級(jí)管理人員要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，督促員工遵守安全規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正，并向上級(jí)報(bào)告。3.負(fù)責(zé)組織車間員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。（二）員工職責(zé)1.員工必須遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加車間組織的安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。三、安全違規(guī)行為及處罰（一）未遵守安全操作規(guī)程1.違規(guī)行為未按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作、工藝操作等。擅自更改操作規(guī)程或簡(jiǎn)化操作流程。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款。造成輕微事故的，給予記大過處分，并處以[X]元罰款。造成嚴(yán)重事故的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。（二）未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品1.違規(guī)行為未佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品不符合規(guī)定要求或已損壞仍繼續(xù)使用。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款。因未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致受傷的，除承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用外，給予記大過處分，并處以[X]元罰款。（三）在車間內(nèi)吸煙、使用明火1.違規(guī)行為在車間指定吸煙區(qū)域以外吸煙。使用明火（如打火機(jī)、火柴等）進(jìn)行非生產(chǎn)性活動(dòng)。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元罰款。再次違規(guī)，給予留廠察看處分，并處以[X]元罰款。引發(fā)火災(zāi)事故的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。（四）擅自拆除或損壞安全設(shè)施1.違規(guī)行為未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆除、停用、損壞安全設(shè)施（如消防器材、安全警示標(biāo)志、防護(hù)裝置等）。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令限期恢復(fù)原狀。再次違規(guī)，給予記大過處分，并處以[X]元罰款，如造成安全隱患難以恢復(fù)的，給予留廠察看處分。因擅自拆除或損壞安全設(shè)施導(dǎo)致事故發(fā)生的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。（五）在車間內(nèi)打鬧、嬉戲1.違規(guī)行為在車間內(nèi)追逐打鬧、嬉戲玩耍，影響正常生產(chǎn)秩序。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款。因打鬧、嬉戲?qū)е滤耸軅蛟斐稍O(shè)備損壞的，給予記大過處分，并處以[X]元罰款，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（六）酒后上崗1.違規(guī)行為飲酒后進(jìn)入車間進(jìn)行作業(yè)。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予嚴(yán)重警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令離崗休息。再次違規(guī)，給予留廠察看處分，并處以[X]元罰款。因酒后上崗導(dǎo)致事故發(fā)生的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。（七）違規(guī)堆放物料1.違規(guī)行為在通道、安全出口等位置堆放物料，影響通行和應(yīng)急疏散。物料堆放超高、超重、超寬，存在倒塌風(fēng)險(xiǎn)。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令立即清理。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款。因違規(guī)堆放物料導(dǎo)致事故發(fā)生的，給予記大過處分，并處以[X]元罰款，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（八）違規(guī)操作電氣設(shè)備1.違規(guī)行為私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器。帶電作業(yè)未采取安全措施。電氣設(shè)備未按規(guī)定接地、接零。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令限期整改。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款。引發(fā)電氣火災(zāi)或觸電事故的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。（九）違規(guī)操作特種設(shè)備1.違規(guī)行為特種設(shè)備操作人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)。未按照特種設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作、維護(hù)保養(yǎng)。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)首次違規(guī)，給予警告處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令停止作業(yè)。再次違規(guī)，給予記過處分，并處以[X]元罰款，吊銷特種設(shè)備操作資格證書。因違規(guī)操作特種設(shè)備導(dǎo)致事故發(fā)生的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。（十）其他違規(guī)行為1.違規(guī)行為違反車間其他安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度參照上述類似條款給予相應(yīng)處罰。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.車間管理人員、安全檢查人員及其他員工有權(quán)發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為，并及時(shí)報(bào)告車間主任或安全管理部門。報(bào)告應(yīng)包括違規(guī)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、具體情況等。2.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)。（二）調(diào)查與取證1.安全管理部門組織對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，通過詢問當(dāng)事人、證人，查閱相關(guān)記錄、資料，現(xiàn)場(chǎng)勘查等方式，全面了解違規(guī)行為的事實(shí)經(jīng)過，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.調(diào)查人員應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。（三）告知與申辯1.在作出處罰決定前，安全管理部門應(yīng)向違規(guī)當(dāng)事人送達(dá)《安全生產(chǎn)違規(guī)行為告知書》，告知當(dāng)事人違規(guī)行為的事實(shí)、擬處罰的依據(jù)和種類，以及當(dāng)事人享有的陳述、申辯權(quán)利。2.當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行陳述和申辯，安全管理部門應(yīng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。（四）處罰決定1.安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和當(dāng)事人的陳述、申辯情況，提出處罰建議，報(bào)車間主任審批。2.車間主任根據(jù)審批權(quán)限作出處罰決定，下達(dá)《安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰決定書》。處罰決定書應(yīng)明確處罰的種類、金額、執(zhí)行期限等內(nèi)容。（五）處罰執(zhí)行1.當(dāng)事人應(yīng)在接到處罰決定書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到車間財(cái)務(wù)部門繳納罰款。罰款應(yīng)全額上繳車間財(cái)務(wù)，不得截留、挪用。2.對(duì)于記過、記大過、留廠察看等行政處分，車間應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，并將處分決定存入員工個(gè)人檔案。（六）申訴與復(fù)查1.當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的，可在接到處罰決定書之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向車間安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面通知當(dāng)事人。2.如當(dāng)事人對(duì)復(fù)查結(jié)果仍不服的，可向上級(jí)主管部門提出申訴，上級(jí)主管部門應(yīng)在接到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)作出最終裁決。五、獎(jiǎng)勵(lì)與豁免（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，車間將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的。積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被車間采納并取得顯著成效的。連續(xù)[X]年以上無安全違規(guī)行為的員工。（二）豁免1.因不可抗力因素導(dǎo)致違規(guī)行為發(fā)生，且當(dāng)事人及時(shí)采取措施避免或減輕危害后果的，經(jīng)車間安全管理部門核實(shí)，可酌情從輕或免予處罰。2.首次違規(guī)且情節(jié)輕微，未造成危害后果，當(dāng)事人主動(dòng)承認(rèn)