天津市勞動(dòng)合同范本集：企業(yè)事業(yè)專(zhuān)用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工時(shí)制度1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________。2.乙方實(shí)行______工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月，甲方應(yīng)按月足額支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資、年終獎(jiǎng)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（5）雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在本單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。3.工作地點(diǎn)和工時(shí)制度：標(biāo)明乙方的工作地點(diǎn)，明確工時(shí)制度，包括每日和每周的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)和福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：列出雙方可以解除或終止勞動(dòng)合同的具體情形。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付條件。9.保密和競(jìng)業(yè)限制：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的具體期限。10.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同中約定的用以考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的一定期限。勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，支付給勞動(dòng)者的貨幣報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，用于勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與用人單位相同的業(yè)務(wù)。和解：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方通過(guò)協(xié)商，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決爭(zhēng)議。調(diào)解：第三方在雙方自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)說(shuō)服教育，促使雙方達(dá)成協(xié)議，解決爭(zhēng)議。仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)以第三方的身份，對(duì)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.研發(fā)崗位：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方作為研發(fā)人員，可能接觸到公司的核心技術(shù)。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間及解除或終止合同后三年內(nèi)，不得泄露或使用甲方的任何技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)資料等。2.高級(jí)管理人員：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理職位，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有重要影響。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司章程和各項(xiàng)管理規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.銷(xiāo)售崗位：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方作為銷(xiāo)售人員，可能掌握大量客戶(hù)信息和市場(chǎng)策略。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間及解除或終止合同后兩年內(nèi)，不得直接或間接與甲方客戶(hù)建立商業(yè)聯(lián)系，不得挖走甲方客戶(hù)資源。4.遠(yuǎn)程工作：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能因特殊情況需要在異地或家中遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程工作期間，應(yīng)保持與甲方的有效溝通，確保工作效率，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲乙雙方簽字的勞動(dòng)合同正本5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議（如有）6.甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）7.甲方公司章程及規(guī)章制度摘要8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單9.