人事代理合同6篇篇1甲方（委托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)甲方與乙方協(xié)商，甲方同意委托乙方辦理人事代理業(yè)務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)甲方委托乙方辦理以下人事代理業(yè)務(wù)：_________。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的代理人，并委托乙方辦理相關(guān)事務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的必要信息和資料，并確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，并積極配合乙方的工作。（5）甲方不得要求乙方從事違法或違反職業(yè)道德的活動(dòng)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供代理人的相關(guān)信息和資料，并確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供符合要求的代理人，并盡力協(xié)助甲方辦理相關(guān)事務(wù)。（4）乙方應(yīng)尊重甲方的意見和要求，并積極配合甲方的工作。（5）乙方不得從事違法或違反職業(yè)道德的活動(dòng)。三、代理費(fèi)用及支付方式雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)向乙方支付的代理費(fèi)用為_________元。具體支付方式如下：_________。四、保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得將涉及對(duì)方的商業(yè)機(jī)密、個(gè)人信息等泄露給第三方。五、違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。六、爭(zhēng)議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同生效條款本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、其他約定雙方如有其他約定，可以在本合同的補(bǔ)充條款中加以說明。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（委托人）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（受托人）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________人事代理有限公司根據(jù)甲方企業(yè)人力資源需求和人事管理等方面的需要，遵照國家現(xiàn)行法律有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，乙方接受甲方委托，在人事代理范圍內(nèi)為甲方提供全方位綜合性的人事管理服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款：一、人事代理事項(xiàng)及內(nèi)容乙方接受甲方委托的人事代理事項(xiàng)包括：新員工招聘、員工信息檔案管理、員工社會(huì)保險(xiǎn)管理、員工工資管理等基礎(chǔ)人事管理工作。具體代理事項(xiàng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.新員工招聘代理：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。2.員工信息檔案管理：建立和維護(hù)員工信息檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.員工社會(huì)保險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)員工社保賬戶的開設(shè)、管理、轉(zhuǎn)移等事務(wù)。4.員工工資管理：協(xié)助甲方進(jìn)行工資核算、發(fā)放等工作。5.其他甲方委托的人事管理事項(xiàng)。二、代理期限及終止方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同終止方式包括以下幾種情況：雙方協(xié)商一致解除合同；合同期限屆滿且未續(xù)簽；甲方或乙方單方解除本合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行等情形。任何一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式篇3甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的人事代理事宜，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、人事代理范圍及內(nèi)容乙方接受甲方委托提供人事代理服務(wù)，代理項(xiàng)目包括但不限于以下內(nèi)容：?jiǎn)T工招聘、入職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂與管理、員工考勤管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。二、代理期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年，自____年____月____日至____年____月____日。期滿如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)約。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人事代理服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供必要的人事信息，包括但不限于員工名單、考勤記錄等。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)提出合理建議和意見。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方提供人事代理服務(wù)。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋人事代理服務(wù)的情況和進(jìn)展。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的人事信息。4.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用明細(xì)及金額詳見附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。2.甲方應(yīng)于每月底前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止部分或全部服務(wù)，并依法追究甲方的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如因乙方原因?qū)е挛窗凑毡竞贤s定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的百分之___向乙方支付違約金。3.若因雙方協(xié)商一致或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（蓋章）：___________________人力資源服務(wù)有限公司代表人（簽字）：___________________ 代表人（簽字）：___________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日篇4甲方（委托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受托人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)甲方需求，乙方將負(fù)責(zé)甲方所需的人事代理服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容乙方將提供以下人事代理服務(wù)：1.招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。2.薪資管理服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行薪資管理，包括制定和調(diào)整薪資體系、核算薪資等。3.社保管理服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行社保管理，包括社保繳納、社保信息查詢等。4.人力資源管理咨詢：為甲方提供人力資源管理方面的專業(yè)咨詢和建議。二、服務(wù)期限本合同的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：乙方將按照實(shí)際服務(wù)內(nèi)容收取費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方需提供正式的發(fā)票作為收款憑證。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)積極配合乙方提供必要的信息和支持，以便乙方更好地提供服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保服務(wù)的專業(yè)性和高效性，按照甲方的要求完成服務(wù)任務(wù)。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的信息。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方能夠正常提供服務(wù)。五、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或未提供必要的信息和支持，乙方有權(quán)終止服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效后，雙方應(yīng)共同遵守。如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并確保已支付的費(fèi)用得到妥善處理。八、其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托人）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（受托人）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及_________，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方委托乙方代理人事管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方委托乙方代理以下人事管理事宜：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________項(xiàng)工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度；（3）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等休假。具體休假安排由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式如下：_________。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整乙方工資。3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工資。4.甲方應(yīng)按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例如下：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。停工治療期間的生活費(fèi)按甲方規(guī)定執(zhí)行。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)因生育而需停工治療、休假的，其待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生育津貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期內(nèi)因違法違紀(jì)行為被辭退或開除的，其待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。賠償金按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在合同期滿后因故不能繼續(xù)留任的，其待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。賠償金按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期滿后因違法違紀(jì)行為被辭退或開除的，其待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。賠償金按甲方規(guī)定執(zhí)行。但乙方需賠償因其違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失及招聘費(fèi)用等。具體賠償金額及方式如下：_________。篇6甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鑒于甲方需就人事事務(wù)尋求專業(yè)服務(wù)，故與乙方達(dá)成以下人事代理合同：一、合同雙方甲方為合法注冊(cè)的公司/機(jī)構(gòu)，對(duì)所需人事事務(wù)有明確的代理需求。乙方為具備人事代理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供專業(yè)的人事代理服務(wù)。二、代理事項(xiàng)及內(nèi)容1.代理招聘：乙方負(fù)責(zé)代為發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試等招聘工作。2.勞動(dòng)合同管理：乙方負(fù)責(zé)起草、審查、修改勞動(dòng)合同，并協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：乙方代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的開戶、繳費(fèi)、報(bào)銷等相關(guān)事宜。4.人事檔案管理：乙方負(fù)責(zé)建立并管理人事的檔案，確保檔案完整、安全。5.其他人事事務(wù)：包括但不限于員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的咨詢和服務(wù)。三、合同期限及終止方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。到期前雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同期內(nèi)，任何一方均不得無故終止合同，如因特殊原因需終止，應(yīng)提前___個(gè)月通知對(duì)方。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用根據(jù)代理事項(xiàng)的具體情況和工作量確定，具體費(fèi)用明細(xì)和支付方式詳見附件。3.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)履行本合同過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密及其他秘密信息予以保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及秘密信息。六、違約責(zé)任及賠償1.如因乙方原因未能完成代理事項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止服務(wù)，并追究甲方的違約責(zé)任。3.雙方因履行合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提