退休前五年的勞動合同6篇篇1#甲方（公司）：[公司名稱]#乙方（員工）：[員工姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#合同生效日期：[合同生效日期]一、合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在退休前五年的勞動關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：[崗位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]天，每天[每天工作時間]小時。2.乙方享有以下休假權(quán)利：[休假權(quán)利]。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為[月薪金額]元，試用期滿后，乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)崗位津貼和補(bǔ)貼。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的以下福利待遇：[福利待遇]。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方有權(quán)參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給外界。七、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。仲裁裁決后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。3.甲方和乙方在履行本合同過程中，如有違反國家法律法規(guī)的行為，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除本合同。因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。4.甲方和乙方在履行本合同過程中，如有其他違約行為，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。5.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同的管轄法院為甲方所在地人民法院。訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本合同，直至訴訟結(jié)束。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。修改和補(bǔ)充后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.在本合同的履行過程中，雙方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。任何一方不得采取任何方式損害對方的聲譽(yù)和利益。違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方XXXX公司，法定代表人：XXXX，注冊地址：XXXX，經(jīng)營地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。第二條：乙方XXXX，性別：XXXX，出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日，居民身份證號碼：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，住址：XXXX，緊急聯(lián)系人及電話：XXXX。二、勞動合同期限第三條：本合同為五年期限的勞動合同。自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。其中試用期為三個月，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)按甲方要求，完成工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營地址。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。四、工作時間和休息休假第五條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時間，但應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息和身心健康。第六條：甲方因工作需要，可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第七條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休假。五、勞動報酬第八條：甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資。乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整。正式期間的工資按照甲方的工資制度確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位調(diào)整和業(yè)績表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。第九條：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納個人所得稅。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動工具。六、勞動紀(jì)律第十條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得擅自變更工種或者工作崗位，如需變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方的同意。第十一條：乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)因工作需要接觸到的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等均屬于甲方的財產(chǎn)，乙方不得擅自復(fù)制、摘錄或者帶走。第十二條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方各執(zhí)一份。第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方各執(zhí)一份。第十五條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條：有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條：甲方符合破產(chǎn)條件的，可以宣告破產(chǎn)，解散本單位，本合同隨之終止。甲方宣告破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方對清算組擬定的破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案有異議的，應(yīng)當(dāng)在債權(quán)人會議上提出，并根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利。甲方被依法宣告破產(chǎn)后，本合同終止履行，甲方應(yīng)當(dāng)在清算期間依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。第十八條：在合同期內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，甲乙雙方可以解除本合同。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條：在合同期內(nèi)，乙方向甲方提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及地方勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項職責(zé)和任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，以及公司的經(jīng)營狀況，逐步調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方應(yīng)按地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按規(guī)定享受社會保險和住房公積金待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方離職后，應(yīng)在一定年限內(nèi)（通常為兩年）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處罰。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有其他未盡事宜，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起生效，終止日期按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假第四條：甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息______日。第五條：國家法定休假日、節(jié)日假、寒暑假，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報酬第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪為人民幣______元。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定及本單位經(jīng)營狀況、勞動成本變化情況調(diào)整工資水平。第七條：乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之______（由甲方確定）。第八條：甲方應(yīng)按月向乙方支付住房補(bǔ)貼，具體數(shù)額為人民幣______元。五、社會保險和福利第九條：甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第十條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第十一條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十二條：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)要求。七、違約責(zé)任第十三條：甲乙雙方在履行本合同過程中，若違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項第十四條：甲乙雙方在本合同履行過程中，若有其他約定事項，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條：本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱和職責(zé)如下：_________2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)如下：_________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作不超過_________小時。2.乙方應(yīng)享受國家法定休假日，具體安排如下：_________3.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間和休息休假安排。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體數(shù)額如下：_________3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，具體福利包括：_________4.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資報酬。五、社會保險和福利1.甲方向乙方提供社會保險待遇，具體包括：_________2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，具體福利包括：_________3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。3.甲方如未按照合同約定向乙方支付工資或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需修改合同條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但雙方應(yīng)盡量避免采取極端手段解決爭議。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。如乙方違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。但甲方應(yīng)確保處理的公正性和合理性。篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]崗位工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為[公司地址]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工時制度。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方因業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班，但必須符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。四、勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、加班工資及獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的實際工作表現(xiàn)確定。甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和能力，可對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上個月的工資報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。乙方因完成特別工作或超額完成工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)獎金。具體數(shù)額由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的實際工作表現(xiàn)確定。五、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)