92用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________工作。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核及培訓(xùn)等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本條件。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的日常管理和服務(wù)，包括但不限于工作安排、考勤、培訓(xùn)等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前____天通知乙方。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的入職前背景調(diào)查、資質(zhì)審核及培訓(xùn)等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本條件。

8.2丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和服務(wù)，包括但不限于工作安排、考勤、培訓(xùn)等。

8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備履行合同所需的基本條件，同時(shí)提高甲方的管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身的權(quán)益得到充分保障，提高工作效率，降低人力資源成本，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方希望合同中更加注重自身權(quán)益保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________工作。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核及培訓(xùn)等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本條件。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)物價(jià)水平、行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)等因素，定期調(diào)整工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查，確保符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的工作崗位和條件。

7.2甲方應(yīng)保障乙方享有合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

7.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核及培訓(xùn)等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本條件。

8.2丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和服務(wù)，包括但不限于工作安排、考勤、培訓(xùn)等。

8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

九、乙方權(quán)利與利益

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的勞動(dòng)條件和福利待遇。

9.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)，提升自身能力。

9.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行改善，提高工作效率和生活質(zhì)量。

十、違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益。

10.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

十—、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1