公司聘用合同范例表格第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，為滿足公司發(fā)展需要，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，即每日__________小時(shí)，每周__________天。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假；

（4）節(jié)假日加班費(fèi)及法定節(jié)假日加班工資；

（5）其他福利待遇，具體參照甲方現(xiàn)行福利政策。

四、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，雙方均可書面提出續(xù)簽或解除合同。

五、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利政策

3.甲方勞動(dòng)合同書范本

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，為滿足公司發(fā)展需要，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作為第三方擔(dān)保人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，即每日__________小時(shí)，每周__________天。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假；

（4）節(jié)假日加班費(fèi)及法定節(jié)假日加班工資；

（5）其他福利待遇，具體參照甲方現(xiàn)行福利政策。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方擔(dān)保人，對(duì)乙方在合同履行期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，并有權(quán)在乙方違約時(shí)采取必要措施。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工資支付、福利待遇等執(zhí)行情況。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，雙方均可書面提出續(xù)簽或解除合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。

2.乙方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同履行期間，如發(fā)生以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）損害甲方利益。

2.乙方在合同履行期間，如發(fā)生以下限制行為，甲方有權(quán)限制其權(quán)利：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利政策

3.甲方勞動(dòng)合同書范本

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔(dān)保人，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方在合同履行期間遵守約定，降低甲方在人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的合同條款，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在人力資源管理中的權(quán)益，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過設(shè)定乙方違約及限制條款，確保乙方在合同履行期間忠誠于甲方，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，為共同發(fā)展貢獻(xiàn)力量，丙方作為第三方擔(dān)保人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)為__________。

2.乙方的工作時(shí)間為__________，即每日__________小時(shí)，每周__________天。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，支付方式為__________。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假；

（4）節(jié)假日加班費(fèi)及法定節(jié)假日加班工資；

（5）其他福利待遇，具體參照甲方現(xiàn)行福利政策。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方擔(dān)保人，對(duì)乙方在合同履行期間的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，并有權(quán)在乙方違約時(shí)采取必要措施。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工資支付、福利待遇等執(zhí)行情況。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，雙方均可書面提出續(xù)簽或解除合同。

六、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益；

（3）丙方未履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

2.甲方有以下情形之一，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方在合同履行期間，甲方應(yīng)確保乙方享有以下權(quán)益：

（1）依法享有工資、福利待遇；

（2）享有勞動(dòng)安全保障；

（3）享有休息休假權(quán)利；

（4）享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。

2.乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方違反上述權(quán)益保障條款，有權(quán)要求甲方改正或提出解除合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.甲方在合同履行期間，如發(fā)生以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益；

（3）未提供勞動(dòng)安全保障。

3.甲方在合同履行期間，如發(fā)生以下限制行為，乙方有權(quán)限制其權(quán)利：

（1）未經(jīng)乙方同意，甲方不得隨意調(diào)整乙方工作崗位；

（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得降低乙方工資；

（3）未經(jīng)乙方同意，甲方不得限制乙方的休息休假權(quán)利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三