2025年人力資源制度：07-01行政文員崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
2025年人力資源制度：07-01行政文員崗位說(shuō)明書_第2頁(yè)
2025年人力資源制度：07-01行政文員崗位說(shuō)明書_第3頁(yè)
2025年人力資源制度：07-01行政文員崗位說(shuō)明書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政文員崗位說(shuō)明書職位名稱行政文員所屬部門人事行政部任職者直屬上級(jí)行政主管填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用管理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用總預(yù)算及各部門行政費(fèi)用預(yù)算，建立費(fèi)用控制指標(biāo)；負(fù)責(zé)每月底審核各部門行政費(fèi)用，對(duì)超預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目，提出審核意見；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉及行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)登記工作，正確填寫歸屬科目，登記時(shí)間及發(fā)生部門，數(shù)字核對(duì)無(wú)誤；行政費(fèi)用月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，報(bào)部門主管審核；負(fù)責(zé)行政費(fèi)用控制指標(biāo)合理分析及調(diào)整；負(fù)責(zé)建立政類合作臺(tái)賬，詳細(xì)記錄合同付款情況。任職要求：教育背景1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1）熟練操作office辦公軟件及與工作相關(guān)的軟件2）良好的人際關(guān)系溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度1）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神2）工作努力積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)稻殼兒文字模板使用說(shuō)明（本頁(yè)為說(shuō)明頁(yè)，用戶使用模板時(shí)可刪除本頁(yè)內(nèi)容）01字體說(shuō)明中文|思源黑體CNNormal思源黑體CNNormal中文|思源黑體CNMedium思源黑體CNMedium【說(shuō)明】【說(shuō)明】模板中使用的字體為開源字體，請(qǐng)用戶按照該款開源字體的開源協(xié)議要求來(lái)使用該字體。02素材說(shuō)明圖片：無(wú)無(wú)無(wú)素材：無(wú)03刪除頁(yè)面使用本套模板中，若要?jiǎng)h除多余空白頁(yè)時(shí)，具體操作如下：方法一：刪除多余頁(yè)面的文本內(nèi)容，成為空白頁(yè)。點(diǎn)擊「開始」選項(xiàng)卡下的「顯示/隱藏編輯標(biāo)記」按鈕。在分頁(yè)符的后面點(diǎn)擊光標(biāo)，然后按「Delete」刪除鍵即可。方法二：刪除多余頁(yè)面的文本內(nèi)容，成為空白頁(yè)。在空白頁(yè)光標(biāo)處，按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論