2025年勞務派遣升級合作協(xié)議甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____科技有限公司鑒于甲、乙雙方自____年起建立勞務派遣合作關(guān)系，雙方在合作過程中遵守合同約定，相互支持，共同發(fā)展。為了進一步優(yōu)化合作模式，提高派遣服務質(zhì)量，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下升級合作協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲乙雙方在____年的合作中，取得了良好的業(yè)績，實現(xiàn)了互利共贏。2.為了適應市場變化，提高雙方競爭力，甲乙雙方?jīng)Q定對勞務派遣合作進行升級。二、合作原則1.甲乙雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實守信、公平公正的原則。2.甲乙雙方應積極履行合同約定的義務，確保合作順利進行。三、派遣人員管理1.甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考核和日常管理。2.乙方對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導，對不合格的派遣人員有權(quán)要求甲方進行更換。3.甲乙雙方應共同關(guān)心派遣人員的生活和成長，為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。四、派遣人員薪資福利1.派遣人員的薪資待遇按照甲乙雙方約定執(zhí)行，甲方負責支付派遣人員的工資、社會保險及公積金等。2.乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員提供相應的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。3.甲乙雙方應密切關(guān)注派遣人員的福利待遇情況，確保其合法權(quán)益得到保障。五、派遣人員勞動糾紛處理1.甲乙雙方應積極預防和妥善處理派遣人員的勞動糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。2.如發(fā)生勞動糾紛，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。六、合作協(xié)議變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守，未經(jīng)雙方書面同意，不得單方面變更、解除或終止。2.如甲乙雙方因業(yè)務調(diào)整等原因需要變更、解除或終止本協(xié)議，應提前____天書面通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所涉及的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋