2025年策劃銷售代表雇傭協(xié)議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“銷售代表”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家專業(yè)的策劃公司，乙方具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方擔(dān)任策劃銷售代表事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭條款1.雇傭期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。雇傭期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作職責(zé)乙方在雇傭期間，擔(dān)任策劃銷售代表職位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）積極拓展甲方業(yè)務(wù)，完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)；（2）為客戶提供專業(yè)的策劃方案，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；（3）與客戶保持良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；（4）參與公司內(nèi)部策劃項(xiàng)目的討論和實(shí)施；（5）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。3.工作地點(diǎn)乙方在雇傭期間，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.工作時(shí)間乙方按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資：（1）試用期工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣_(tái)___元/月。2.績效獎(jiǎng)金乙方完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體金額雙方另行商定。3.員工福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)福利待遇。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分。四、保密條款1.乙方在雇傭期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.在雇傭期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在雇傭期間，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.雇傭期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前____天通知乙方。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、雇傭條款1.雇傭期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。雇傭期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作職責(zé)作為策劃銷售代表，乙方需承擔(dān)以下工作職責(zé)：（1）積極拓展甲方業(yè)務(wù)，完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)；（2）為客戶提供專業(yè)的策劃方案，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；（3）與客戶保持良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；（4）參與公司內(nèi)部策劃項(xiàng)目的討論和實(shí)施；（5）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。3.工作地點(diǎn)乙方在雇傭期間，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.工作時(shí)間乙方按照甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資：（1）試用期工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）轉(zhuǎn)正后工資：人民幣_(tái)___元/月。2.績效獎(jiǎng)金乙方完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體金額雙方另行商定。3.員工福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)福利待遇。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分。四、保密條款1.乙方在雇傭期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.在雇傭期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在雇傭期間，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.雇傭期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前____天通知乙方。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，