版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
雙邊技術(shù)交流互助合作框架協(xié)議書甲方:____(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方和乙方在各自領(lǐng)域擁有豐富的技術(shù)資源和經(jīng)驗,為了加強雙方在技術(shù)領(lǐng)域的交流與合作,推動共同發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制定本框架協(xié)議。一、協(xié)議背景1.甲方作為____領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)/機構(gòu),具備豐富的技術(shù)積累和研發(fā)能力。2.乙方作為____領(lǐng)域的知名企業(yè)/機構(gòu),擁有先進的技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗。雙方希望通過技術(shù)交流與合作,實現(xiàn)資源共享,共同提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。二、合作原則1.平等自愿:本協(xié)議的簽訂基于雙方平等、自愿的原則,任何一方不得強迫對方。2.誠實守信:雙方在合作過程中應遵循誠實守信的原則,嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容。3.共同發(fā)展:雙方通過技術(shù)交流與合作,實現(xiàn)共同發(fā)展,提升雙方在各自領(lǐng)域的競爭力。三、合作內(nèi)容1.技術(shù)交流(1)雙方定期舉辦技術(shù)交流會,分享各自領(lǐng)域的技術(shù)成果、研發(fā)動態(tài)及市場信息。(2)雙方可根據(jù)需要,相互提供技術(shù)資料、樣品等,以促進技術(shù)交流。(3)雙方鼓勵技術(shù)人員進行互訪、交流和學習,提升技術(shù)能力。2.技術(shù)合作(1)雙方在互惠互利的基礎上,開展技術(shù)合作,共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。(2)雙方在合作過程中,應尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),確保技術(shù)合作的順利進行。(3)雙方可根據(jù)實際情況,共同申請項目資金支持,推動技術(shù)合作項目的實施。3.人才培養(yǎng)與交流(1)雙方開展人才培養(yǎng)合作,定期選派優(yōu)秀技術(shù)人員進行交流、培訓。(2)雙方共同培養(yǎng)技術(shù)人才,提升人才素質(zhì),為雙方的發(fā)展提供人才支持。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行義務,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求其承擔違約責任。2.雙方在合作過程中,如因一方原因?qū)е潞献黜椖课茨苓_成預期目標,該方應承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋,均適用中華人民共和國法律。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、技術(shù)交流1.雙方將定期舉辦技術(shù)交流會,每次會議的主題、時間、地點等由雙方協(xié)商確定。2.為了促進技術(shù)交流,雙方可根據(jù)需要,相互提供技術(shù)資料、樣品等。3.雙方鼓勵技術(shù)人員進行互訪、交流和學習,以提升技術(shù)能力?;ピL期間,雙方應為對方技術(shù)人員提供必要的協(xié)助和支持。二、技術(shù)合作1.雙方在互惠互利的基礎上,開展技術(shù)合作,共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。2.雙方在合作過程中,應尊重對方的知識產(chǎn)權(quán),確保技術(shù)合作的順利進行。3.雙方可根據(jù)實際情況,共同申請項目資金支持,推動技術(shù)合作項目的實施。三、人才培養(yǎng)與交流1.雙方開展人才培養(yǎng)合作,定期選派優(yōu)秀技術(shù)人員進行交流、培訓。交流培訓期間,雙方應為對方技術(shù)人員提供必要的協(xié)助和支持。2.雙方共同培養(yǎng)技術(shù)人才,提升人才素質(zhì),為雙方的發(fā)展提供人才支持。3.雙方在人才培養(yǎng)過程中,應關(guān)注人才的發(fā)展需求,為人才提供良好的成長環(huán)境和條件。四、合作期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.在協(xié)議期限內(nèi),如雙方同意提前終止協(xié)議,應提前____個月書面通知對方。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行義務,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求其承擔違約責任。2.雙方在合作過程中,如因一方原因?qū)е潞献黜椖课茨苓_成預期目標,該方應承擔相應責任。3.雙方應確保提供的技術(shù)資料、樣品等真實、準確、完整,如因提供虛假信息導致對方損失,提供方應承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目協(xié)調(diào)員面試題及高頻考點含答案
- 深度解析(2026)《GBT 19114.43-2010工業(yè)自動化系統(tǒng)與集成 工業(yè)制造管理數(shù)據(jù) 第43部分:制造流程管理數(shù)據(jù):流程監(jiān)控與制造數(shù)據(jù)交換的數(shù)據(jù)模型》
- 會計實務操作技能與面試題目解析
- 書卷類課件動圖
- 深度解析(2026)GBT 18904.1-2002半導體器件 第12-1部分光電子器件 纖維光學系統(tǒng)或子系統(tǒng)用帶不帶尾纖的光發(fā)射或紅外發(fā)射二極管空白詳細規(guī)范
- 銀行值班員崗位職責與面試題詳解
- 深度解析(2026)《GBT 18757-2025企業(yè)建模與體系結(jié)構(gòu) 企業(yè)參考體系結(jié)構(gòu)與方法論的要求》
- 特殊人群(如肥胖)個體化抗凝方案調(diào)整
- 特殊類型糖尿病口服降糖藥聯(lián)合治療原則
- 特殊病理類型SCLC的治療策略探討
- 2025廣西柳州城市職業(yè)學院人才招聘28人(公共基礎知識)測試題附答案解析
- 22064,22877,23041,11041,59969《管理學基礎》國家開放大學期末考試題庫
- 加盟連鎖經(jīng)營政策分析與實施方案
- 電纜路徑檢測協(xié)議書
- 《烹飪工藝學》期末考試復習題庫(附答案)
- 片區(qū)供熱管網(wǎng)連通工程可行性研究報告
- 課件《法律在我身邊》
- 2025年文職倉庫保管員考試題及答案
- 2026年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試必刷測試卷附答案
- 2025年重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位考試試題
- 管道施工圍擋施工方案
評論
0/150
提交評論