“未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)合同書”合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（未就業(yè)大中專畢業(yè)生）：__________身份證號：____________地址：_________________聯(lián)系電話：____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為______制度，具體作息時間為______。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方按照國家規(guī)定和甲乙雙方約定，為乙方繳納社會保險和公積金。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，防止事故發(fā)生。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第七條勞動合同的解除與終止7.1雙方同意解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲乙雙方約定辦理。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雙方因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保唯一性，便于雙方查詢和管理合同。2.主體信息：甲乙雙方應(yīng)提供完整、真實的信息，包括但不限于單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。3.合同期限：明確合同的生效和終止日期，注意合同續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容：具體約定乙方的工作崗位和職責(zé)，避免模糊不清。5.工作時間與休息休假：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，明確工作時間、休息日及節(jié)假日安排。6.勞動報酬：明確工資支付方式、時間及標(biāo)準(zhǔn)，包括加班費(fèi)、獎金等。7.勞動保護(hù)：保障乙方在工作過程中的安全和健康。8.培訓(xùn)與發(fā)展：提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。9.勞動合同的解除與終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。10.違約責(zé)任：約定雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。11.爭議解決：約定解決合同糾紛的方式和途徑。12.其他約定：雙方可根據(jù)實際情況，對合同中未涉及的事項進(jìn)行補(bǔ)充。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.補(bǔ)充協(xié)議：對合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。合同期限：勞動合同的有效時間，包括固定期限和無固定期限。勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的工資、獎金、津貼等。社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對勞動者因疾病、年老、失業(yè)等社會風(fēng)險給予保障的制度。公積金：住房公積金，是單位及其職工按照國家規(guī)定，繳存的具有保障性和互助性的住房儲金。安全生產(chǎn)：確保生產(chǎn)過程中人身安全和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)事故。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：合同雙方對合同條款理解不一致或履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊的應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將完成學(xué)業(yè)，準(zhǔn)備步入職場。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供一份實習(xí)期協(xié)議，作為乙方順利完成學(xué)業(yè)到正式工作的過渡期安排，明確實習(xí)期限、實習(xí)期間的待遇及轉(zhuǎn)正條件。2.場合：乙方為外地人員，需要在工作地租房居住。補(bǔ)充條款：甲方可以考慮提供一段時間的住房補(bǔ)貼或協(xié)助乙方解決住宿問題，補(bǔ)充條款可以是：“甲方為乙方提供不超過____個月的住房補(bǔ)貼，具體金額為每月人民幣____元?！?.場合：乙方有特殊技能或?qū)I(yè)知識，甲方希望長期留住人才。補(bǔ)充條款：可以設(shè)定一個人才保留計劃，比如：“乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于技能培訓(xùn)、職稱評定等。”4.場合：乙方處于孕期或哺乳期。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的特殊情況，補(bǔ)充條款可以是：“甲方將遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)，包括調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間，確保乙方身心健康?！?.場合：乙方家庭有特殊情況，需要靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：可以提供靈活的工作制度，比如：“甲方根據(jù)乙方家庭實際情況，允許乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，采取彈性工作時間或遠(yuǎn)程工作?！焙贤枰母郊斜恚?.乙方的學(xué)歷證明和資格證書復(fù)印件。2.甲方的工作崗位說明書。