企業(yè)聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號(hào)：_______住址：_______鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，現(xiàn)將具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)）。2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為：基本工資_______元/月，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在合同期間享有甲方提供的福利待遇，包括：_______。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為_(kāi)______元。7.2雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方信息：合同中需詳細(xì)填寫(xiě)甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)明確乙方的工作崗位和具體職責(zé)，避免因職責(zé)不清引發(fā)的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間合規(guī)：甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，避免超時(shí)工作。4.工資待遇明確：合同中應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)等，確保雙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，合同中應(yīng)明確乙方享有的福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除和終止條件：合同中應(yīng)明確雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件，避免日后發(fā)生爭(zhēng)議。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)約定雙方的違約責(zé)任，包括違約金等，保障雙方權(quán)益。8.協(xié)議生效與爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確協(xié)議生效時(shí)間及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.信息錯(cuò)誤：如雙方信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正并在合同上注明更正日期。2.職責(zé)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決職責(zé)爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.工作時(shí)間爭(zhēng)議：如發(fā)生工作時(shí)間爭(zhēng)議，雙方應(yīng)參照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，調(diào)整工作時(shí)間。4.工資待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按照合同約定的工資待遇執(zhí)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法處理。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法處理。6.解除和終止合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按照合同約定的解除和終止條件執(zhí)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法處理。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.合同解除：指在合同履行過(guò)程中，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致或因法定事由，終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)因履行完畢、解除、抵銷等原因歸于消滅。4.違法行為：指違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。5.民事訴訟：指合同當(dāng)事人因合同糾紛，向人民法院提起的訴訟。6.爭(zhēng)議解決：指雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定項(xiàng)目或活動(dòng)臨時(shí)加入，項(xiàng)目結(jié)束后合同自然終止。“本合同自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起生效，至項(xiàng)目或活動(dòng)結(jié)束時(shí)終止。項(xiàng)目或活動(dòng)提前結(jié)束或延期的，雙方協(xié)商一致后可相應(yīng)調(diào)整合同期限?！?.場(chǎng)合：乙方為特殊技能人才，需要在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。“乙方在合同期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可?！?.場(chǎng)合：乙方需要在合同期間接受甲方提供的培訓(xùn)?！凹追接袡?quán)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。”4.場(chǎng)合：乙方需要保密甲方商業(yè)秘密。“乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。